Habilidades orientadas al empleo en las organizaciones públicas
Código
P07G095V01413
Titulacion
Grado en Dirección y Gestión Pública (Virtual)
Descriptores
Cr.totales
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Curso
Cuatrimestre
6
OP
4
2c
Lengua Impartición
Castellano
Prerrequisitos
Departamento
Coordinador/a
Varela Álvarez, Enrique José
Correo-e
evalvarez@uvigo.es
Profesorado
Briones Gamarra, Óscar
López Mira, Álvaro Xosé
Martinez Arribas, Fernando
Varela Álvarez, Enrique José
Web
Descripción general
El empleo público está cambiando en todo los sistemas administrativos de la OCDE y la Unión Europea. Muchas son las causas (demografía, incremento complejidad problemas públicos, nuevos usuarios), sin embargo todos los diagnósticos coinciden en que está cambiando de una manera exponencial y muy diversa con relación a los modelos de empleo de los siglos XIX y XX. El siglo XXI está resultando el tiempo de cambio donde las habilidades para el empleo se manifiesta como una de las necesidades tanto para los que desean acceder al empleo público, como a los que desean cambiar de puesto o nivel de gobierno-administración. En la materia que se desarrollará a lo largo del segundo cuatrimestre se propone un empleo práctico de adquisición de competencias, habilidades y destrezas para la búsqueda activa de empleo público, así como para el desarrollo de nuevas habilidades ("skills") que permitan al alumnado ponerse en contacto con los nuevos procesos selectivos públicos, así como con los nuevos requisitos que demandan las instituciones públicas para su acceso en el marco de la Agenda 2030.
