Guia docente 2023_24
Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo
Grado en Administración y Dirección de Empresas
 Asignaturas
  Dirección de recursos humanos
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Estudio de casos Incluye análisis de información sobre casos concretos y valoración de alternativas de solución, junto a toma de decisiones. 40 B1
B5
B10
B13
B14
C3
C5
C6
C7
C10
C11
C12
C14
C16
D4
Prácticas de laboratorio Incluye test de conocimientos de nóminas y realizacion nómina en el programa Nominasol 20 B3
B13
B14
C6
C7
C12
C16
D4
Examen de preguntas objetivas Preguntas test sobre los contenidos teóricos de las materia 40 B1
B2
B3
B5
B8
B9
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D4
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

Primera convocatoria (enero)

Alternativa a) Se realizarán cinco pruebas de evaluación continua a lo largo del curso con fechas que figuran en el cronograma de la materia publicado en la web de la facultad. 

Prueba 1: Prueba de los temas 1 y 2 (test+ casos) : 22,85% 

Prueba 2: Prueba de los temas 3 y 4 (test +casos): 22,85%

Prueba 3: Prueba de los temas 5 y 6 (test +casos): 22,85%

Prueba 4 : Prueba del tema 7 (test + casos): 11,45%

Prueba 5: Prueba de nóminas: examen de preguntas objetivas + elaboración de nómina: 20% (test + realización de nómina en el programa informático nominasol)

Se supera la materia si el promedio ponderado de los resultados de todas las pruebas y actividades evaluables efectuadas a lo largo del período lectivo es mayor o igual a 5 puntos sobre 10. No se integrará en la calificación los resultados de las pruebas y actividades evaluables que no lleguen al 5. Las pruebas son no recuperables.

Alternativa b) Evaluación global, solo para los estudiantes que explícitamente informaron antes del 11 de octubre de 2023 de que abandonan la evaluación continua. Examen
global de los contenidos de la materia. La cualificación del examen será el 100% de la nota
final.

Segunda convocatoria (julio):

Examen global de los contenidos de la materia en el mes de julio. La cualificación del
examen será el 100% de la nota.

Esta guía docente anticipa las líneas de actuación que se deben llevar a cabo con el alumnado en la materia y se concibe como base
de forma flexible. En consecuencia, se pueden requerir reajustes al largo del
curso académico promovidos por la dinámica de la clase y/o del grupo de destinatarios
real o por la relevancia de las situaciones que pudieran surgir. Se proporcionará al alumnado a información y las pautas concretas que sean
necesarias en cada momento del proceso formativo.

Observación: Cualquier evidencia de trabajos y pruebas plagiados o copiados supondrá una calificación de suspenso en las dos convocatorias.

IMPORTANTE: Las fechas y horarios de las
pruebas de  evaluación de las diferentes convocatorias son las especificadas en el
calendario de pruebas de evaluación aprobado por la Xunta de Centro para
el curso actual. No obstante,  el calendario *podrá ser modificado a lo largo
del curso por algún imprevisto. Consultad la pagina web de la facultad por sí se han producido cambios en el curso. Ante conflictos en las fechas publicadas en diversos
medios, 
prevalecerá la existente en la página web de la facultad.



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