Guia docente 2024_25 Facultad de Comercio

Resultados de Formación y Aprendizaje

Seleccione A

Código

Resultados de Formación y Aprendizaje

Seleccione B	Código	Conocimientos
	B1	Identificar e interpretar los conceptos fundamentales y la evolución de la economía y de la actividad empresarial desde una triple perspectiva: crecimiento económico, cambio estructural e internacionalización
	B2	Interpretar las teorías que analizan la intervención del Estado en materia económica y sus instrumentos: ingreso público, gasto público y política de regulación
	B3	Interpretar la dimensión social de la actividad económica, la dinámica de las relaciones sociales y las distintas realidades culturales que configuran el comercio, la sociedad de consumo y los estilos de vida
	B4	Definir los objetivos, funciones y técnicas instrumentales de los diferentes subsistemas de las organizaciones, así como las relaciones existentes entre ellos desde una perspectiva de enfoque de sistemas
	B5	Identificar los objetivos, alcance y valor de la función de aprovisionamiento y distribución comercial, sus interrelaciones con el resto de subsistemas y su papel como intermediaria de la actividad comercial, con el fin de diseñar estrategias para la provisión y comercialización de bienes y servicios, tanto a través de establecimientos como mediante TIC
	B6	Interpretar la interrelación entre el marketing y la dirección estratégicos desde una perspectiva de orientación al mercado, así como la relación entre las organizaciones y su entorno con el fin de diseñar, a partir de los conceptos y herramientas del marketing, objetivos y estrategias que se desplegarán en el plan integral de marketing
	B7	Identificar y describir los procesos psicosociológicos mediante los cuales las personas aprenden, deciden, se comunican, gestionan sus necesidades y relaciones, negocian, compran, etc. con el fin de desarrollar competencias útiles en el ámbito personal y profesional
	B8	Identificar las instituciones más relevantes del Derecho de la empresa mercantil y recopilar, procesar e interpretar los principales aspectos jurídico-empresariales
	B9	Entender la normativa reguladora de las relaciones laborales y de la seguridad social, adquiriendo la capacidad de informar y gestionar en materia de empleo, contratación laboral y riesgos para la salud asociados a las tareas, adquiriendo capacidades y destrezas para la confección de nóminas, cotizaciones sociales y finiquitos
	B10	Describir y relatar el rol socioeconómico del emprendedor y del directivo profesional, así como elaborar un plan de negocio
	B11	Identificar el tratamiento jurídico de los tipos más relevantes de los contratos mercantiles, así como los principios básicos de su redacción y ejecución a través de las distintas modalidades de cumplimiento y pago
	B12	Identificar los recursos informaticos disponibles para la internacionalización
	B13	Presentar las herramientas y tecnologías para la gestión de la información utilizadas en la empresa
	B14	Definir el entorno del comercio electrónico, tecnologías y herramientas disponibles y utilizables por las empresas para desarrollar su actividad comercial
	B15	Definir los conceptos y fundamentos e identificar los elementos que soportan las relaciones de intercambios económicos y financieros relacionados con las decisiones de inversión y de financiación
	B16	Identificar las fuerzas y los procesos que determinan el funcionamiento de los mercados
	B17	Describir y ordenar la información cuantitativa y cualitativa referente a fenómenos y variables económicas para identificar la motivación y el sentido de las políticas públicas
	B18	Reconocer las diferentes formas de tratar y comunicar la información contable para facilitar la toma de decisiones

Seleccione C	Código	Habilidades
	C1	Recopilar, seleccionar y analizar la información, documentación y demás instrumentos de orden económico, financiero, jurídico y social que intervienen en el comercio interior e internacional, con el fin de planificar la estrategia y la gestión operativa
	C2	Desarrollar los conocimientos necesarios para formular y analizar la información financiera relacionada con las combinaciones de negocios
	C3	Interpretar el concepto de calidad y sus implicaciones en el desarrollo de las distintas tareas y funciones y su influencia en la reputación comercial de la organización, así como organizar y desarrollar sistemas de gestión y normas de calidad
	C4	Analizar e interpretar la normativa tributaria que afecta a las operaciones que realizan los distintos agentes económicos. Aplicar la normativa a estudios de caso e identificar sus consecuencias
	C5	Definir y aplicar métodos cuantitativos de investigación operativa para la toma de decisiones en el ámbito del comercio, así como el diseño y análisis de encuestas mediante muestreo probabilístico para la realización de estudios de mercado
	C6	Identificar y operar con los sujetos colectivos en el campo de las relaciones laborales, así como con sus instituciones básicas: libertad sindical, negociación colectiva y derecho de huelga
	C7	Utilizar a nivel oral y escrito, la lengua extranjera elegida (inglés o alemán) con el objeto de aplicarla en situaciones profesionales y particularmente en las actividades comerciales
	C8	Discriminar y analizar la información relevante, en particular la relacionada con los costes e ingresos con objeto de apoyar el proceso de toma de decisiones en la actividad económica
	C9	Diseñar y organizar el sistema contable, así como aplicar las normas de reconocimiento y valoración con el fin de generar información útil para usuarios externos e internos
	C10	Identificar y resolver los problemas modelizables aplicados a las situaciones económicas y/o financieras mediante la aplicación de las técnicas matemáticas adecuadas, así como interpretar los resultados
	C11	Identificar y valorar los riesgos inherentes a las actividades económicas y financieras, en especial los vinculados con las transacciones
	C12	Seleccionar y aplicar las técnicas de investigación social para el análisis de la realidad con el fin de orientar la estrategia comercial de la organización
	C13	Emplear las habilidades personales, actitudes y conocimientos adquiridos en el contexto académico mediante la simulación de situaciones reales de la práctica profesional
	C14	Identificar, interpretar y aplicar la normativa de los principales impuestos que afectan a las operaciones comerciales
	C15	Asociar el objeto y condiciones de los programas públicos de promoción económica con la estrategia y actividades de la organización, así como aplicarlos en apoyo de la estrategia empresarial
	C16	Recopilar, interpretar y comunicar la información económica sobre temas relevantes en el marco del comercio
	C17	Elaborar un proyecto de integración de las TIC (Tecnologías de Información y Comunicaciones) en la actividad comercial de una empresa
	C18	Elaborar planes de internacionalización y resolver las operaciones y trámites habituales del comercio exterior
	C19	Analizar y gestionar el conjunto de estrategias, aplicaciones, datos, productos, tecnologías y arquitecturas técnicas enfocados a la administración y creación de conocimiento en una organización o empresa
	C20	Desarrollar estrategias y utilizar las TICs (Tecnologías de Información y Comunicaciones) para localizar y acceder a la información relevante para la toma de decisiones, así como para generar, difundir y compartir el conocimiento

Seleccione D	Código	Competencias
	D1	Valorar las realidades económicas, jurídicas, sociales y culturales para interpretar, con una visión global y multicultural, y con ello decidir las estrategias y operaciones empresariales
	D2	Asumir responsabilidades e involucrarse en las tareas laborales con un comportamiento ético para el trabajo en equipo
	D3	Identifica las contribuciones de los estudios de género en los temas relevantes del comercio
	D4	Sabe distinguir, tanto en los análisis teóricos como en los análisis empíricos, los efectos de las variables sexo y género y el valor de la igualdad
	D5	Usa el lenguaje de manera inclusiva y no sexista
	D6	Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
	D7	Capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en las lenguas oficiales de su Comunidad como en la lengua extranjera elegida (inglés o alemán).
	D8	Capacidad reflexiva sobre el propio trabajo
	D9	Capacidad de aprendizaje, trabajo autónomo y planificación y organización del trabajo
	D10	Capacidad de trabajo en equipo y de asumir responsabilidades e involucrarse en el trabajo