| Resolución de problemas e/ou exercicios |
Exponse unha serie de preguntas curtas e/ou tipo test a contestar o alumno para cada unha das partes da materia. A porcentaxe da cualificación dentro da avaliación da parte de RRHH é do 60% e dentro da de Prevención de riscos do 70%. |
65 |
A4
|
B3
B5
|
C1
C4
|
D1
D9
D12
|
Proba RH HH | Contextualización | Cualificación | Tipo test | Proba escrita | 60 | Resolución de problemas e/ou exercicios. | Revisión do traballo polo titor. | 40 | Proba Prevención de Riscos | | Proba escrita | 70 | | O profesor poderá propor traballos ou prácticas. No caso de que non se realice, a puntuación desta proba sumarase á puntuación da proba escrita desta parte. | 30 |
Observacións RR HH: Recomendacións, pautas para a mellora e a recuperación, etc. | O alumno deberá demostrar as súas habilidades e capacidades necesarias para asimilar os conceptos básicos de recursos humanos e o desenvolvemento práctico de diversas técnicas desta materia. Para iso, realizarase unha proba tipo test final e exercicios de traballo en equipo.
A proba de tipos test avaliará as habilidades do alumno no coñecemento dos recursos humanos.
A cualificación final desta parte da materia estará formada por un 60% correspondente a próbaa tipo test e un 40% á resolución de problemas e exercicios. |
Para superar a materia será necesario aprobar ambas as partes da materia podendo compensar unha parte en caso de alcanzar nela unha nota igual ou superior a 4. En caso de non superar unha das partes no exame ordinario será posible presentarse ao exame extraordinario unicamente coa parte non aprobada. A cualificación final obterase ponderando cada unha das partes en función da súa carga lectiva. |
