Guia docente 2021_22
Escuela de Ingeniería Industrial
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais
 Materias
  Especialización en Ergonomía e Psicosocioloxía
   Contidos
Tema Subtema
1. Carga mental de traballo 1.1. Factores
1.2. Posibles Consecuencias
1.3. Avaliación
2.Carga física de traballo 2.1. Factores
2.2. Posibles consecuencias para a saúde dos traballadores
2.3. Ferramentas de avaliación destes aspectos
2.4. Lexislación aplicable nestes temas
3. Deseño da contorna de traballo 3.1. Variables antropométricas
3.2. Deseño do posto de traballo
3.3. Deseño dos postos de PVD. Lexislación aplicable
3.4. Deseño de ferramentas manuais
4. Variables ambientais en ergonomía 4.1. Ambiente termohigrométrico. Confort térmico
4.2. Ambiente sonoro. Ruído molesto
4.3. Iluminación. Confort visual
5. Tempo de traballo. Cronobiología e
Cronosociología
4.1. Traballo a quendas e nocturno
4.2. Conciliación da vida social e familiar
4.3. Medidas organizacionais. Medidas legais
4.4. Intensificación do tempo de traballo Xornadas, horarios e ritmos.
6. Consecuencias da exposición a riscos
psicosociais
6.1. O factor humano. Actos inseguros, erros, equivocacións, violación
de normas
6.2. Tensión laboral
6.3. Síndrome de queimarse no traballo (burnout)
6.4. Violencia psicolóxica e acoso no traballo (mobbing)
6.5. Violencia física no traballo
7. A prevención dos riscos psicosociais.
Procedementos e metodoloxía de avaliación dos
riscos psicosociais
7.1. Aspectos legais da avaliación psicosocial
7.2. Procedementos e fases de avaliación
7.3. Métodos globais de avaliación de factores psicosociais
7.4. Métodos globais de condicións de traballo
7.5. Métodos de avaliación de factores psicosociais específicos
7.6. Cuestionarios de saúde percibida
7.7. Elaboración de metodoloxías de avaliación
7.8. Avaliación da tensión laboral
7.9. Avaliación do acoso
7.10. Avaliación do "burnout"
8. Outras medidas de prevención dos riscos
psicosociais I
8.1. A selección e formación dos mandos e directivos da empresa para a prevención de tensión e violencia no traballo
8.2. A vixilancia sanitaria na prevención de riscos psicosociais
8.3. Os códigos de conduta e declaracións do empresario
9. Outras medidas de prevención dos riscos
psicosociais II
8.1. A formación dos traballadores da empresa sobre confrontamento de situacións de tensións e violencia no traballo.
8.2. Salario emocional
8.3. Estratexias de conciliación
8.4. Autocoidado da seguridade laboral
10. Intervención en psicosocioloxía laboral 10.1. Aspectos xerais da intervención
10.2. Intervención en materia de tensión laboral e burnout.
10.3. Intervención en materia de acoso laboral, actuacións sobre a organización e a persoa. Protocolos.
10.4. Intervención en materia de violencia. Deseño de medidas. Responsabilidades legais. Protocolos
10.5. Intervención en materia de tempo de traballo. Deseño de tempos. Medidas organizativas. Regulación legal do tempo de traballo
Universidade de Vigo            | Rectorado | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000