| 2. Legislación española básica sobre PRL |
2.1. Marco legal de la PRL: derechos y deberes básicos
2.2. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
2.3. Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997)
2.4. Otra legislación de interés en PRL
2.5. Ley 54/2003, de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales |
| 3. Conceptos y legislación adicional sobre PRL |
3.1. Seguridad en el Trabajo. Riesgo eléctrico. Riesgo en instalaciones a presión. Atmósferas explosivas. Riesgo de incendio. Lugares de trabajo. Señalización. Máquinas y herramientas. Trabajos en altura. Manutención mecánica y almacenamiento. Almacenamiento de productos peligrosos. Equipos de protección individual. Emergencias: planes de emergencia. Gestión e investigación de accidentes laborales.
3.2. Higiene Industrial. Toxicología y enfermedad laboral. Agentes químicos: clasificación, envasado y etiquetado. Medición, evaluación y control de la exposición. Agentes físicos: ruido, ambiente térmico, vibraciones, radiaciones. Agentes biológicos.
3.3. Ergonomía y psicosociología aplicada. Antropometría y biomecánica. Carga física. Manipulación manual de cargas. Posturas de trabajo. Factores ambientales: iluminación, calidad del aire interior. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Percepción. Puestos con pantallas de visualización de datos (PVD). Carga mental. Factores de naturaleza psicosocial. |
| 4. Modelos de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: OHSAS 18000 |
4.1. La familia OHSAS 18000
4.2. El estándar OHSAS 18001
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| 6. Integración de sistemas de gestión |
6.1. Sistemas integrados de gestión: conceptos básicos
6.2. Integración de un SGSST con otros Sistemas de Gestión (de la Calidad y/o del Medio Ambiente) |
