| Pruebas de respuesta corta |
Se plantean una serie de preguntas cortas a contestar por el alumno |
60 |
A4
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B3
B5
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C1
C4
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D1
D9
D13
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Prueba RH HH[1] |
Contextualización |
Cualificación |
Tipo test |
Prueba escrita |
60 |
Resolución de problemas y/o ejercicios. |
Revisión del trabajo por el tutor. |
40 |
Prueba Prevención de Riesgos |
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| Prueba escrita |
100 |
Observaciones RR HH: Recomendaciones, pautas para la mejora e la recuperación, etc. |
O alumno deberá demostrar as súas habilidades e capacidades necesarias para asimilar os conceptos básicos de recursos humanos e o desenrolo práctico de diversas técnicas de esta materia. Para elo realizarase unha proba tipo test final e exercicios de traballo en equipo.
A proba de tipos test avaliará as habilidades do alumno no coñecemento dos recursos humanos.
A cualificación final da materia estará formada por un 60% correspondente o proba tipo test e un 40% o traballo tutelado. | Para superar la asignatura será necesario aprobar ambas partes de la materia pudiendo compensar una parte en caso de alcanzar una nota superior a 4. En caso de no superar una de las partes en el examen ordinario será posible presentarse al examen extraordinario únicamente con la parte no aprobada. La calificación final se obtendrá ponderando cada una de las partes en función de su carga lectiva
[1] Neste apartado trátase de describir os aspectos e criterios que se tomarán como referencia para avaliar o traballo do alumno/a en cada actividade proposta no marco da materia. Así mesmo, cualificar a incidencia ou peso que terá sobre a avaliación global da asignatura.
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