Guia docente 2015_16 Escola de Enxeñaría Industrial

Máster Universitario en Ingeniería de la Construcción

Recursos Humanos y Prevención de Riesgos

Contenidos

Tema	Subtema
RECURSOS HUMANOS: 1. -Planificación de los rrhh. Función estratégica	1. Introducción 2. Planificación 3. Función estratégica de los rrhh
RECURSOS HUMANOS: 2. -Análisis de puestos de trabajo	1. Introducción 2. ADPT y gestión por competencias 3. Utilidades del ADPT
RECURSOS HUMANOS: 3. -Reclutamento y selección de personal	1. Introducción 2. Concepto de selección y reclutamento 3.- Reclutamento interno y externo 4.- Perfil básico del seleccionador
RECURSOS HUMANOS: 4. -Técnicas de selección	1. Introducción 2. La entrevista 3. Pruebas profesionales 4. Pruebas psicotécnicas 5. Otras técnicas
RECURSOS HUMANOS: 5.- Integración del personal. Técnicas de motivación	1. Integración del personal 2. Motivación del personal - Concepto - Fundamentos - Teorías - Aplicaciones y estrategias.
RECURSOS HUMANOS: 6. -Desarrollo del personal: evaluación del desempeño.	1. La formación interna en la empresa 2. Procesos de evaluación del desempeño 3. Consecuencias de la evaluación del desempeño.
PREVENCION 1.- Introducción a la prevención.	- Conceptos generales. - La Ley de Prevención de riesgos Laborales y disposiciones de desarrollo. - Derechos y deberes. - La representación de los trabajadores. - Principios de la acción preventiva. - Los recursos preventivos. - La coordinación de actividades empresariales.
PREVENCION 2.- La gestión de la prevención en la empresa:	- La integración de la prevención. - El Plan de Prevención de riesgos. - La evaluación de riesgos. - Planificación preventiva.
PREVENCION 3.- La organización preventiva de la obra.	- Definiciones. - El estudio de seguridad. - Los Planes de seguridad. - Los recursos preventivos. - La integración de la prevención en edificaciones.
PREVENCION 4.- El control de la prevención en la obra.	- Libro de incidencias. - El riesgo de caídas de altura.