Guia docente 2012_13
Escuela de Ingeniería Industrial
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
 Competencias


Carácter A Código Competencias Específicas
  A0 Competencias básicas expuestas en el R.D. 39/1997 del 17 de enero
  A1 Conocer y aplicar el marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales
  A2 Proporcionar la adquisición de conceptos, habilidades y actitudes necesarias para la gestión de riesgos en el lugar de trabajo
  A3 Conocer los efectos negativos de las condiciones de trabajo inadecuadas sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, y las estrategias básicas para la prevención de riesgos laborales
  A4 Identificar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo y describir las técnicas de seguridad en el trabajo dirigidas a vigilar y prevenir el riesgo de accidentes de trabajo
  A5 Conocer las funciones y estrategias de la higiene industrial; reconocer y evaluar los riesgos relaccionados con los principales contaminantes químicos, físicos y biológicos en el trabajo, y conocer las principales estrategias de prevención
  A6 Conocer los fundamentos y las estrategias de la ergonomía y la psicosociología laboral. Ser capaz de reconocer y evaluar los riesgos relacionados con la carga física y psíquica en el trabajo y de proponer las medidas adecuadas de prevención
  A7 Capacitar al estudiante para las funciones del nivel superior de técnico en prevención de riesgos laborales en sus fundamentos básicos
  A8 Capacitar para la implantación de sistemas integrados de calidad, gestión ambiental y prevención
  A9 Capacitar al estudiante para las funciones del nivel superior de técnico de prevención de riesgos laborales en la especialidad de Seguridad en el trabajo
  A10 Capacitar al estudiante para las funciones del nivel superior de técnico de prevención de riesgos laborales en la especialidad de Higiene Industrial
  A11 Capacitar al estudiante para las funciones del nivel superior de técnico de prevención de riesgos laborales en la especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
  A12 Capacitar al estudiante para las funciones del nivel superior de técnico de prevención de riesgos laborales en la especialidad de Seguridad Personal y Patrimonial
Carácter B Código Competencias Transversales
  B1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
  B2 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
  B3 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
  B4 Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo
  B5 Capacidad de análisis y síntesis
  B6 Capacidad de organización y planificación
  B7 Comunicación oral y escrita
  B8 Capacidad de gestión de la información
  B9 Resolución de problemas y razonamiento crítico
  B10 Toma de decisiones
  B11 Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar
  B12 Habilidades en las relaciones interpersonales
  B13 Compromiso ético
  B14 Aprendizaje autónomo
  B15 Adaptación a nuevas situaciones
  B16 Creatividad
  B17 Iniciativa y liderazgo
  B18 Capacidad investigadora
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