| Código |
Descrición |
| A0 |
Habilidades básicas descritas no R.D. 39/1997 de 17 de xaneiro |
| A1 |
Coñecer e aplicar o marco normativo en materia de prevención de riscos laborais |
| A2 |
Proporcionar a adquisición de conceptos, habilidades e actitudes necesarias para a xestión de risco no lugar de traballo |
| A6 |
Coñecer os fundamentos e as estratexias da ergonomía e a psicosocioloxía laboral. Ser capaz de recoñecer e avaliar os riscos relacionados coa carga física e psíquica no traballo e propoñer as medidas adecuadas de prevención |
| A7 |
Capacitar ó estudante para as funcións de nivel superior de técnico en prevención de riscos laborais nos seus fundamentos básicos |
| A8 |
Capacitar para a implantación de sistemas integrados de calidade, xestión ambiental e prevención. |
| B1 |
Que os alumnos poidan aplicar os seus coñecementos ea súa capacidade de resolver problemas en ambientes novos ou descoñecidos no ámbito máis amplo (ou multidisciplinar) relacionados coa súa área de estudo |
| B2 |
Que os alumnos sexan capaces de integrar coñecementos e xestionar a complexidade e facer xuízos en base a información incompleta ou limitada, incluír unha reflexión sobre as responsabilidades sociais e éticas relacionadas coa aplicación dos seus coñecementos e xuízos |
| B3 |
Que os alumnos poidan comunicar as súas conclusións e os coñecementos e as razóns subxacentes a estas, unha asociación público-cualificados ou non dunha forma clara e inequívoca |
| B4 |
Que os alumnos teñen a aprendizaxe de habilidades que lles permitan continuar estudando de forma que será moi propio dirixida e autónoma |
| B5 |
Capacidade de análise e síntese |
| B6 |
Organización e capacidade de planificación |
| B7 |
Comunicación oral e escrita |
| B8 |
Capacidade de xestión de información |
| B9 |
Resolución de problemas e pensamento crítico |
| B10 |
Toma de Decisións |
| B13 |
Compromiso ético |
| B14 |
Aprendizaxe autónoma |
| B15 |
Adaptación a novas situacións |
