| Código |
Descripción |
| A0 |
Competencias básicas expuestas en el R.D. 39/1997 del 17 de enero |
| A2 |
Proporcionar la adquisición de conceptos, habilidades y actitudes necesarias para la gestión de riesgos en el lugar de trabajo |
| A6 |
Conocer los fundamentos y las estrategias de la ergonomía y la psicosociología laboral. Ser capaz de reconocer y evaluar los riesgos relacionados con la carga física y psíquica en el trabajo y de proponer las medidas adecuadas de prevención |
| A7 |
Capacitar al estudiante para las funciones del nivel superior de técnico en prevención de riesgos laborales en sus fundamentos básicos |
| A8 |
Capacitar para la implantación de sistemas integrados de calidad, gestión ambiental y prevención |
| B3 |
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades |
| B4 |
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo |
| B7 |
Comunicación oral y escrita |
| B11 |
Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar |
| B12 |
Habilidades en las relaciones interpersonales |
| B14 |
Aprendizaje autónomo |
| B15 |
Adaptación a nuevas situaciones |
| B17 |
Iniciativa y liderazgo |
| B18 |
Capacidad investigadora |
