Guia docente 2013_14
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
 Asignaturas
  Análisis Contable
   Competencias de titulación
Código Descripción
A2 Desenrolar os coñecementos, habilidades e aptitudes que permitan unha idónea dirección e xestión laboral.
A4 Desenrolar a capacidade de organización, planificación e toma de decisións.
A6 Planificar e organizar a prevención dos riscos laborais nas empresas.
A9 Asesorar ás PYMES no campo sociolaboral.
B2 Que os estudantes sepan aplicar os coñecementos adquiridos e a súa capacidade de resolución de problemas en entornos novos ou pouco coñecidos dentro de constextos máis amplos (ou multidisplinares) relacionados coa súa área de estudo.
B4 Que os estudantes sepan comunicar as súas conclusións (e os coñecementos e razóns últimas que as sustentan) a públicos especializados e non especializados dun modo claro e sen ambigüedades.
B5 Que os estudantes posean as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar estudando dun modo que haberá de ser en gran medida autodirixido ou autónomo.
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000