Adquirir un coñecemento amplo das institucións básicas do ámbito socio-laboral especialmente da economía laboral
saber
A1
Desenrolar os coñecementos, habilidades e aptitudes que permitan unha idónea dirección e xestión laboral.
saber facer
A2
Saber recoñecer os aspectos económicos da Seguridade Social e das Relacións Laborais
saber
A3
Desenrolar a capacidade de organización, planificación e toma de decisións.
saber facer
A4
B1
Que os estudantes sepan aplicar os coñecementos adquiridos e a súa capacidade de
resolución de problemas en entornos novos ou pouco coñecidos dentro de constextos máis
amplos (ou multidisplinares) relacionados coa súa área de estudo.
Que os estudantes sexan capaces de integrar coñecementos e enfrentarse á
complexidade de formular xuizos a partir dunha información que, sendo incompleta ou
limitada, inclúa reflexións sobre responsabilidades sociais e éticas vinculadas á aplicación
dos seus coñecementos e xuizos.
Que os estudantes sepan comunicar as súas conclusións (e os coñecementos e razóns
últimas que as sustentan) a públicos especializados e non especializados dun modo claro e
sen ambigüedades.
Que os estudantes posean as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar
estudando dun modo que haberá de ser en gran medida autodirixido ou autónomo.
Saber estar / ser
B2 B3 B4 B5
Universidade de Vigo
|
Reitoría |
Campus Universitario |
C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) |
España |
Tlf: +34 986 812 000
