Guia docente 2014_15 Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo

PCEO Grado en Administración y Dirección de Empresas/Grado en Derecho

Resultados de Formación y Aprendizaje

Seleccione A	Código	Resultados de Formación y Aprendizaje Específicas
	A1	Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los aspectos internos, funciones y procesos de las organizaciones incluyendo su naturaleza, estructura, gobierno, operativa y dirección
	A2	Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las interrelaciones existentes entre los distintos subsistemas que conforman el sistema empresarial
	A3	Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía
	A4	Poseer y comprender conocimientos acerca de: El marco económico que regula las actividades empresariales, y la correspondiente normativa
	A5	Poseer y comprender conocimientos acerca de: La relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial
	A6	Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial
	A7	Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las principales técnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial
	A8	Aplicar los conocimientos adquiridos a futuras situaciones profesionales y desarrollar competencias relacionadas con la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas dentro de su área de estudio
	A9	Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución
	A10	Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa
	A11	Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales
	A12	Solucionar de manera efectiva problemas y tomar decisiones utilizando métodos cuantitativos y cualitativos apropiados, incluyendo entre ellos la identificación, formulación y solución de los problemas empresariales
	A13	Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes
	A14	Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones
	A15	Tener la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
	A16	Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante
	A17	Conocer las principales instituciones jurídicas
	A18	Conocer la función del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales
	A19	Comprender el carácter unitario del ordenamiento jurídico
	A20	Conocer los principios y valores constitucionales
	A21	Apreciar la diversidad y la multiculturalidad
	A22	Conocer las distintas manifestaciones del Derecho en su evolución histórica y en su realidad actual
	A23	Conocer las estructuras socio-políticas del ámbito nacional e internacional
	A24	Ser capaz de argumentar jurídicamente
	A25	Ser capaz de utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo de la interpretación del derecho y desarrollar dialéctica jurídica
	A26	Ser capaz de aprehender sistemáticamente el ordenamiento jurídico
	A27	Ser capaz de identificar problemas jurídicos y abordar su solución de modo interdisciplinar
	A28	Ser capaz de manejar fuentes jurídicas
	A29	Ser capaz de interpretar y analizar críticamente el ordenamiento jurídico
	A30	Ser capaz de comprender y de redactar documentos jurídicos
	A31	Ser capaz de manejar la oratoria jurídica
	A32	Ser capaz de dominar las nuevas tecnologías aplicadas al Derecho
	A33	Ser capaz de elaborar normas
	A34	Ser capaz de negociar y mediar

Seleccione B	Código	Resultados de Formación y Aprendizaje Transversales
	B1	Capacidad de análisis y síntesis
	B2	Pensamiento crítico y autocrítico
	B3	Habilidades relacionadas con el uso de aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión empresarial
	B4	Poder transmitir ideas, información, problemas y situaciones al público tanto especializado como no especializado
	B5	Habilidades de comunicación oral y escrita
	B6	Habilidades de comunicación a través de Internet y, manejo de herramientas multimedia para la comunicación a distancia
	B7	Leer y comunicarse en inglés como lengua extranjera
	B8	Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación
	B9	Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo
	B10	Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados
	B11	Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa
	B12	Haber desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía
	B13	Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo
	B14	Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado
	B15	Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial
	B16	Capacidad de liderazgo, incluyendo empatía con el resto de personas
	B17	Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos
	B18	Compromiso ético en el trabajo
	B19	Motivación por la calidad y la mejora continua
	B20	Capacidad de síntesis y análisis
	B21	Capacidad de aprender
	B22	Capacidad de gestión de la información
	B23	Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones
	B24	Capacidad para organizar y planificar
	B25	Resolver problemas de forma efectiva
	B26	Aplicar pensamiento crítico, lógico y creativo
	B27	Trabajar de forma autónoma con iniciativa
	B28	Trabajar de forma colaborativa
	B29	Preocupación por la calidad
	B30	Comportarse de forma ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional
	B31	Comunicarse de manera efectiva en un entorno de trabajo (habilidades en las relaciones interpersonales)
	B32	Trabajar desde una perspectiva comparada, manejando información comparada