Guia docente 2014_15 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

PCEO Grao en Administración e Dirección de Empresas/Grao en Dereito

Resultados de Formación e Aprendizaxe

Sinale A	Código	Resultados de Formación e Aprendizaxe Específicas
	A1	Posuír e comprender coñecementos sobre os aspectos internos, funcións e procesos das organizacións incluíndo a súa natureza, estrutura, goberno, operativa e dirección
	A2	Posuír e comprender coñecementos sobre as interrelacións existentes entre os distintos subsistemas que conforman o sistema empresarial
	A3	Posuír e comprender coñecementos sobre as institucións económicas como resultado e aplicación de representacións teóricas ou formais a respecto de como funciona a economía
	A4	Posuír e comprender coñecementos sobre o marco económico que regula as actividades empresariais, e a correspondente normativa
	A5	Posuír e comprender coñecementos sobre a relación entre a empresa e o seu entorno avaliando a súa repercusión na estratexia, comportamento, xestión e sustentabilidade empresarial
	A6	Posuír e comprender coñecementos sobre os distintos procesos, procedementos e prácticas de xestión empresarial
	A7	Posuír e comprender coñecementos sobre as principais técnicas instrumentais aplicadas ao ámbito empresarial
	A8	Aplicar os coñecementos adquiridos a futuras situacións profesionais e desenvolver competencias relacionadas coa elaboración e defensa de argumentos e resolución de problemas dentro da súa área de estudo
	A9	Identificar a xeneralidade dos problemas económicos que se suscitan nas empresas, e saber utilizar os principais instrumentos existentes para a súa resolución
	A10	Valorar, a partir dos rexistros relevantes de información, a situación e previsible evolución dunha empresa
	A11	Tomar decisións estratéxicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariais
	A12	Solucionar de maneira eficaz problemas e tomar decisións utilizando métodos cuantitativos e cualitativos apropiados, incluíndo entre eles a identificación, formulación e solución dos problemas empresariais
	A13	Mobilidade e adaptabilidade a entornos e situacións diferentes
	A14	Elaborar os plans e políticas nas diferentes áreas funcionais das organizacións
	A15	Ter a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética
	A16	Habilidades na procura, identificación e interpretación de fontes de información económica relevante
	A17	Coñecer as principais institucións xurídicas
	A18	Coñecer a función do Dereito como sistema regulador das relacións sociais
	A19	Comprender o carácter unitario do ordenamento xurídico
	A20	Coñecer os principios e valores constitucionais
	A21	Apreciar a diversidade e a multiculturalidade
	A22	Coñecer as distintas manifestacións do Dereito na súa evolución histórica e na súa realidade actual
	A23	Coñecer as estruturas sociopolíticas do ámbito nacional e internacional
	A24	Ser quen de argumentar xuridicamente
	A25	Ser quen de utilizar os principios e valores constitucionais como ferramenta de traballo da interpretación do dereito e desenvolver dialéctica xurídica
	A26	Ser quen de aprehender sistematicamente o ordenamento xurídico
	A27	Ser quen de identificar problemas xurídicos e abordar a súa solución de modo interdisciplinar
	A28	Ser quen de manexar fontes xurídicas
	A29	Ser quen de interpretar e analizar criticamente o ordenamento xurídico
	A30	Ser quen de comprender e de redactar documentos xurídicos
	A31	Ser quen de manexar a oratoria xurídica
	A32	Ser quen de dominar as novas tecnoloxías aplicadas ao dereito
	A33	Ser quen de elaborar normas
	A34	Ser quen de negociar e mediar

Sinale B	Código	Resultados de Formación e Aprendizaxe Transversais
	B1	Capacidade de análise e síntese
	B2	Pensamento crítico e autocrítico
	B3	Habilidades relacionadas co uso de aplicacións informáticas utilizadas na xestión empresarial
	B4	Poder transmitir ideas, información, problemas e situacións ao público tanto especializado como non especializado
	B5	Habilidades de comunicación oral e escrita
	B6	Habilidades de comunicación a través de Internet e, dominio de ferramentas multimedia para a comunicación a distancia
	B7	Ler e comunicarse en inglés como lingua estranxeira
	B8	Comunicarse con fluidez no seu entorno, incluíndo competencias interpersoais de escoita activa, negociación, persuasión e presentación
	B9	Capacidade de actuación eficaz dentro dun equipo de traballo
	B10	Emitir informes de asesoramento sobre situacións concretas de empresas e mercados
	B11	Redactar proxectos de xestión global ou de áreas funcionais da empresa
	B12	Desenvolver as habilidades de aprendizaxe necesarias para emprender estudos posteriores cun alto grao de autonomía
	B13	Capacidade de aprendizaxe e traballo autónomo
	B14	Capacidade de aplicar os coñecementos teóricos e prácticos adquiridos nun contexto académico especializado
	B15	Xestión persoal efectiva en termos de tempo, planificación e comportamento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial
	B16	Capacidade de lideranza, incluíndo empatía co resto de persoas
	B17	Responsabilidade e capacidade para asumir compromisos
	B18	Compromiso ético no traballo
	B19	Motivación pola calidade e mellora continua
	B20	Capacidade de síntese e análise
	B21	Capacidade de aprender
	B22	Capacidade de xestión da información
	B23	Capacidade de adaptarse a novas situacións
	B24	Capacidade para organizar e planificar
	B25	Resolver problemas de forma eficaz
	B26	Aplicar pensamento crítico, lóxico e creativo
	B27	Traballar de forma autónoma con iniciativa
	B28	Traballar de forma cooperativa
	B29	Preocupación pola calidade
	B30	Comportarse de forma ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional
	B31	Comunicarse de xeito efectivo nun entorno de traballo (habilidades nas relacións interpersoais)
	B32	Traballar desde unha perspectiva comparada, manexando información comparada