| Código |
Descripción |
| A1 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los aspectos internos, funciones y procesos de las organizaciones incluyendo su naturaleza, estructura, gobierno, operativa y dirección |
| A17 |
Conocer las principales instituciones jurídicas |
| A18 |
Conocer la función del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales |
| A19 |
Comprender el carácter unitario del ordenamiento jurídico |
| A20 |
Conocer los principios y valores constitucionales |
| A21 |
Apreciar la diversidad y la multiculturalidad |
| A22 |
Conocer las distintas manifestaciones del Derecho en su evolución histórica y en su realidad actual |
| A23 |
Conocer las estructuras socio-políticas del ámbito nacional e internacional |
| A24 |
Ser capaz de argumentar jurídicamente |
| A25 |
Ser capaz de utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo de la interpretación del derecho y desarrollar dialéctica jurídica |
| A26 |
Ser capaz de aprehender sistemáticamente el ordenamiento jurídico |
| A27 |
Ser capaz de identificar problemas jurídicos y abordar su solución de modo interdisciplinar |
| A28 |
Ser capaz de manejar fuentes jurídicas |
| A29 |
Ser capaz de interpretar y analizar críticamente el ordenamiento jurídico |
| A30 |
Ser capaz de comprender y de redactar documentos jurídicos |
| A31 |
Ser capaz de manejar la oratoria jurídica |
| A33 |
Ser capaz de elaborar normas |
| B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
| B2 |
Pensamiento crítico y autocrítico |
| B4 |
Poder transmitir ideas, información, problemas y situaciones al público tanto especializado como no especializado |
| B5 |
Habilidades de comunicación oral y escrita |
| B12 |
Haber desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía |
| B13 |
Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
| B14 |
Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado |
| B16 |
Capacidad de liderazgo, incluyendo empatía con el resto de personas |
| B17 |
Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos |
| B18 |
Compromiso ético en el trabajo |
| B19 |
Motivación por la calidad y la mejora continua |
| B21 |
Capacidad de aprender |
| B22 |
Capacidad de gestión de la información |
| B23 |
Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones |
| B24 |
Capacidad para organizar y planificar |
| B25 |
Resolver problemas de forma efectiva |
| B30 |
Comportarse de forma ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional |
| B31 |
Comunicarse de manera efectiva en un entorno de trabajo (habilidades en las relaciones interpersonales) |
| B32 |
Trabajar desde una perspectiva comparada, manejando información comparada |
