Guia docente 2023_24
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Técnicas de negociación colectiva
   Avaliación
  Descrición Cualificación Resultados de Formación e Aprendizaxe
Estudo de casos Estudo e resolución de caso concretos 10
Lección maxistral valoraráse a participación activa dos estudantes na sesións maxistrais 40
Resolución de problemas e/ou exercicios Prueba tipo test 20
Simulación ou Role Playing Dinámica de traballo e Role play sobre os casos que se resolverán na clase 30
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

Oportunidade de MAY0-XUÑO

Os alumnos/as de avaliación continua teran que superar unha proba de avaliación (examen). 

A nota final da materia estará formada nun 50% polo 100% descrito na planificación, e o outro 50% pola nota do exame, que constará de parte teórica (25%) (tipo test) e parte práctica que se realizará outro día (25%). 

Os alumnos que se presenten nesta oportunidade por avaliación final, terán que realizar un examen teórico (50%) e un exame práctrico (50%) 

Oportunidade de XULLO

Aquelas persoas que non aprobasen ou non se presentasen na convocatoria de xuño, terán que presentarse a avaliación de xullo por avaliación final.

Avaliación final

Os alumnos que non seguisen a avaliación continua poderán ir a un único exame final escrito. O exame supoñerá o 100% da nota e constará dunha parte teórica (50%) e unha parte práctica  (50 %).

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000