Educational guide 2023_24
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Derecho del trabajo II
   Contenidos
Tema Subtema
I. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES. Tema 1. La retribución
. Concepto. Presunción de salario.
. Percepciones no salariales.
. Clases de salarios.
. Estructura salarial. Salario base y complementos salariales. Consolidación.
. Salario mínimo interprofesional.
. Gratificaciones extraordinarias.
. No discriminación por razón de sexo.
. Pago del salario. Mora y anticipos. Documentación.
. Absorción y compensación.
. AseguramIento del pago. El Fondo de Garantía Salarial.
. Los créditos salariales. Reglas comunes y concursales.
. Protección procesal común del salario. Inembargabilidad.

Tema 2. Tiempo de trabajo.
. Jornada anual. Distribución. El horario. El calendario laboral.
. Jornadas especiales.
. Trabajo nocturno, turnos y ritmo de trabajo.
. Registro de jornada
. Derecho a la desconexión digital
. Horas extraordinarias.
. Descansos semanales y festivos.
. Vacaciones anuales.
. Permisos y otras ausencias del trabajo.
. Conciliación de la vida laboral y familiar. Violencia de género.

Tema 3. El deber de prevención de riesgos laborales.
. Antecedentes. La LPRL y su normativa de desarrollo.
. Derechos y obligaciones
. Servicios de prevención.
. Consulta y participación de los trabajadores. Remisión.
. Responsabilidades.

Tema 4. Otros deberes del empresario.
. Respeto a la dignidad del trabajador e igualdad de tratamiento.
. Acoso por razón de sexo, acoso sexual y acoso moral. Otros riesgos psicosociales.
. Ocupación efectiva.
. Formación y promoción profesional.
. Protección de denunciantes.

Tema 5. Obligaciones del trabajador
. Prestación del trabajo.
. Diligencia y rendimiento normal.
. Obediencia y desobediencia legítima.
. La no concurrencia. Pactos de exclusividad y de permanencia.
. Invenciones "de servicio" y derechos de explotación de la propiedad intelectual.




II. VICISITUDES DEL CONTRATO.
Tema 6. Descentralización productiva y cesión de trabajadores. Sucesión de la
empresa.
. La descentralización productiva. Concepto y tipología.
. Contratas y subcontratas.
. Responsabilidad laboral, administrativa y de Seguridad Social.
. Reglas especiales en el sector de la construcción.
. Cesión de trabajadores y tráfico de mano de obra.
. Sucesión de empresa. Concepto.
. Unidad productiva autónoma.
. El cambio de titularidad en el centro de trabajo.
. Por actos inter vivos.
. Mortis causa y asimilados.
. Notificación y responsabilidades solidarias.
. Facultades de los representantes legales.
. Convenio colectivo aplicable y urgencia del mandato representativo.

Tema 7. El poder de dirección del empresario y el "ius variandi". La clasificación
profesional.
. Concepto. Modulaciones. Vigilancia y control empresarial de la actividad laboral del trabajador y respeto a sus derechos fundamentales. La utilización de medios informáticos y telemáticos: videovigilancia y geolocalización.
. La clasificación profesional.
. El grupo profesional.
. La categoría profesional y la equivalencia.
. El nivel retributivo.
. El encuadramiento y la polivalencia funcional.
. Movilidad funcional. Horizontal. Vertical. Descendiente y ascendente. Consolidación.

Tema 8. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y Movilidad geográfica
. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
. Modificaciones individuales y colectivas
. Periodo de consultas
. Movilidad geográfica.
. Traslados.
. Desplazamientos.
. Desplazamientos trasnacionales.

Tema 9. Suspensión del contrato y excedencia voluntaria.
. Concepto y efectos generales. Reserva de puesto y suspensión del salario.
Matizaciones.
. Mutuo acuerdo y causas válidamente consignadas en el contrato.
. Incapacidad temporal e incapacidad permanente.
. Nacimiento, adopción y acogimiento. Riesgo durante lo embarazo y lactancia.
. Privación de libertad.
. Cargo público representativo y excedencia forzosa. Funciones sindicales.
. Excedencia para el cuidado de familiares. La "suspensión parcial" por guardia legal.
. El permiso parental.
. Suspensiones y reducciones de jornada colectivas. Fuerza mayor temporal y causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
. Mecanismo red.
Huelga y lockout.
. Víctima de violencia de género
. Suspensión disciplinaria. Remisión.
. Excedencia voluntaria.

III. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. Tema 10. Extinción del contrato
. Las causas de extinción del contrato de trabajo.
. Documentación. El recibo de finiquito.
. Presencia del representante legal de los trabajadores.
. Liquidaciones e indemnizaciones.

Tema 11. Despido disciplinario
. El poder disciplinario del empresario.
. El concepto de desnudo.
. Documentación y sus formalidades.
. Causas.
. Forma. Carta de despido, audiencia a delegados sindicales y expediente contradictorio. Otras.
. Calificación y efectos. Procedente, improcedente y nulo. Consecuencias específicas
de cada uno de ellos. Caso de los representantes legales de los trabajadores.
Los salarios de tramitación. El caso del despedido o tácito.
. Otras sanciones. Legalidad y tipicidad. Límites legales. Formalidades. Prescripción
de las infracciones.

Tema 12. Extinción por imposibilidad o onerosidad sobrevenida.
. Muerte, jubilación e incapacidad definitiva del trabajador.
. Extinción colectiva. Muerte, incapacidad y jubilación del empresario.
. Despido por causas objetivas. Forma y efectos.
. Extinción de la personalidad jurídica de la empresa. Fuerza mayor y despido colectivo
por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Particularidades del
desnudado colectivo en supuestos de “concurso”
. El expediente de regulación de empleo.

Tema 13. Extinción por voluntad del trabajador
. Por causas válidamente pactadas. Condiciones
. Expiración del término: remisión.
. Por mutuo disenso.
. Por voluntad del trabajador. Dimisión y abandono.
. Incumplimiento del empresario.
. Modificación sustancial y traslado: remisión.
IV.- ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA. Tema 14. Infracciones y sanciones laborales
. La Administración del Estado. La Administración de las Comunidades Autónomas.
. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
. Consejos económicos y sociales y consejos de relaciones laborales.
. Principios de Derecho sancionador. Infracciones. Sanciones.
. Procedimiento sancionador.
. Impugnación de sanciones.
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