Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. |
A3
|
B1 B2 B3 B5 B6 B11
|
C8 C13 C16 C17 C19 C43 C45 C51 C52
|
D1 D2 D4 D5 D16
|
Ser quen de realizar funcións de representación e negociación nos diferentes ámbitos das relacións laborais. |
A2 A2 A3 A4 A5 A5
|
B1 B1 B2 B5
|
C2 C3 C5 C8 C9
|
D1 D4 D4 D5
|
Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas de flexibilidade laboral e externalización produtiva, con especial atención aos grupos de empresas e a transnacionalización. |
A1 A2
|
B1 B1 B2 B3 B4 B5 B9 B11
|
C8 C27 C31
|
D1 D2 D3 D4 D6 D8 D13 D21
|
Capacidade de asesorar e administrar en materia de emprego, contratación laboral, Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria |
A4
|
B1 B5
|
C10 C11 C14
|
D1 D4 D12 D19
|