Guia docente 2016_17
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Derecho de la seguridad social I
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Pruebas de respuesta larga, de desarrollo Los contenidos teóricos de la materia serán evaluados en una prueba/examen final. Se trata de una prueba teórica y escritura, que incluirá entre 4 y 7 preguntas de desarrollo sobre los distintos epígrafes del programa. El alumnado deberá demostrar la adquisición de conocimientos teóricos de la materia en respuestas de extensión intermedia. La calificación obtenida en esta prueba supondrá el 30% de la nota final. 30 A2
B2
Pruebas prácticas, de ejecución de tareas reales y/o simuladas. Los contenidos prácticos de la materia serán evaluados en una prueba/examen final. Se trata de una prueba/examen práctico consistente en la resolución, por escrito, de un supuesto/caso práctico en el que alumnado aplicará los conocimientos prácticos adquiridos durante lo cuatrimestre. La calificación obtenida en esta supondrá el 25% de la nota final. 25 A3
A4
Pruebas de tipo test Durante lo cuatrimestre se realizarán 2 pruebas tipo test/cuestionarios sobre una parte de los contenidos teóricos de la materia. La calificación obtenida en cada test supondrá un 15% de la nota final. En ningún caso a superación disteis cuestionarios liberará de materia a cara descubierta a la realización del examen final. Las fechas de celebración de cada test/cuestionario serán fijadas por el docente en el cronograma de la materia. 30 A4
Otras La participación e intervención en las clases teóricas y prácticas, la preparación de los supuestos prácticos o de las sesiones teóricas, cuando así proceda, la realización de cuestionarios en la plataforma faitic, la asistencia a actividades formativas organizadas por el Área de Derecho del Trabajo y, en general, cualquier actividad desarrollada por el alumnado al margen de las pruebas objetivas parciales y finales, serán evaluados por el docente durante todo el cuatrimestre, teniendo un valor sobre la calificación final del 15%.
EN TODO CASO, PARA QUE LA CALIFICACIÓN FINAL OBTENIDA EN LA PARTICIPACIÓN EN CLASE Y EN LAS PRUEBAS TIPO TEST PUEDA SUMARSE A LA CALIFICACIÓN OBTENIDA EN LAS PRUEBAS FINALES DE RESPUESTA LARGA Y DE CASO PRÁCTICO, EN ESTAS DOS ÚLTIMAS PRUEBAS DEBERÁ ALCANZARSE UNA NOTA MEDIA DE 4.00. DE LO CONTRARIO, La CALIFICACIÓN OBTENIDA EN La EVALUACIÓN CONTINUA NO SE TENDRÁ EN CUENTA, AUNQUE PODRÁ CONSERVARSE PARA LA CONVOCATORIA DE JULIO, EN LA QUE SE APLICARÁ LA MISMA REGLA.
15 A3
 
Otros comentarios sobre la Evaluación
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común del mes de junio, la nota obtenida en la evaluación continua desarrollada
durante lo curso se conservará para la convocatoria del mes de julio. Sin embargo, si
no superara la materia en las dos citadas convocatorias del curso académico, lo/a alumno/la
tendría que someterse un nuevo proceso de evaluación continua, excepto que
opte por la evaluación final teórica y práctica.</p><p class=&quot;&quot;MsoNormal&quot;&quot;><b>SISTEMA DE EVALUACIÓN FINAL:</b></p><p class=&quot;&quot;MsoNormal&quot;&quot;>Aquellos/las alumnos/las que no se acojan al sistema de evaluación
continua serán evaluados en un examen final. Se trata de una prueba
escrita, de carácter teórico y práctico, sobre todos los contenidos de la materia y representará
el 100% de la nota final.</p><p class=&quot;&quot;MsoNormal&quot;&quot;><b>CONVOCATORIA FIN DE CARREIRA</b></p><p class=&quot;&quot;MsoNormal&quot;&quot;>En la convocatoria FIN DE CARREIRA el alumno será evaluado en una único examen escrito, teórico y práctico, que representará el 100 por 100 de la nota final</p><p class=&quot;&quot;MsoNormal&quot;&quot;>Las fechas de examen se aprueban por la Xunta de la Facultad y se publican en la Web de la Facultad</p>
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