| Coñecer o marco regulador das relacións laborais. |
A2
|
B1
B2
B4
|
C7
C21
|
|
| Ser quen de realizar funcións de representación e negociación nos diferentes ámbitos das relacións laborais. |
A5
|
B2
B3
B5
B13
|
|
D3
|
| Capacidade de asesorar e administrar en materia de emprego, contratación laboral, Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria. |
A4
|
B1
B5
B5
B13
|
C6
C7
C13
|
D2
D5
|
