| Código |
Descrición |
| A1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais |
| A14 |
Ser quen de seleccionar, administrar e transmitir información e documentación laboral |
| A21 |
Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e ás súas afiliados |
| A26 |
Capacidade de asesorar e administrar en materia de emprego, contratación laboral, Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria |
| A29 |
Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego |
| A30 |
Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a axentes sociais e institucións públicas |
| A31 |
Capacidade para elaborar, desenvolver e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral no ámbito local |
| A34 |
Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas de flexibilidade laboral e externalización produtiva, con especial atención aos grupos de empresas e a transnacionalización |
| B1 |
Capacidade de análise e síntese |
| B3 |
Traballar individualmente e en equipo |
| B5 |
Capacidade de administrar a información |
| B6 |
Capacidade de organización e planificación |
| B7 |
Resolver problemas de forma efectiva |
| B8 |
Saber tomar decisións |
| B11 |
Gardar un comportamento ético como cidadán e como profesional |
