Guia docente 2011_12 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos

Contidos

Tema	Subtema
()Natureza e garantías xurídicas dos principios rectores da política social e económica	(*)
(*)Teoría da organización e da empresa e relacións laborais. Conceptos e técnicas das política públicas. A Constitución económica	(*)
(*)O principio de igualdade e os dereitos e deberes dos cidadáns na Constitución Española	(*)Artigos 4, 35, 37 e 38
(*)Política económica. Pleno emprego; relacións e condicións laborais	()Artigos 7 e 40 CE
(*)Seguridade Social	()Artigo 41 CE
(*)Dereito da Unión Europea.	(*)Dereitos e liberdades Públicas; Relacións laborais
(*)Transformacións da constitución económica e novas perspectivas constitucionais das Relacións Laborais	(*)
()As Políticas sociolaborales no seu contexto. O Estado de Benestar	()Definición, obxectivos e características do Estado de BienestarOrigen e evolución do Estado de *BienestarModelos de Estado de benestar
()A análise de políticas públicas. Unha proposta metodológica	()Definición e tipos de políticas públicas: Axenda e definición do problema Deseño e formulación da política pública. Toma de decisión *Implementación das políticas públicas Avaliación das políticas pública
()As políticas sociolaborales	()Definición e características xerais das políticas sociolaboralesTipos de políticas sociolaborales: Políticas de emprego Políticas activas e pasivas de emprego Políticas e colocación Políticas de mantemento do emprego Políticas de fomación profesional Políticas sociais: Seguridade Social Cohesión económica, social e territorial Seguridade e saúde laborais Pobreza e exclusión social Protección á farmilia Mocidade Descapacitados Persoa de idade avanzada Inmigración e integraciónLa gobernanza sociolaboral Definición de gobernanza no ámbito sociolaboral As redes de actores das políticas sociolaborales: Organizacións da sociedade civil Organismos públicos *rectores: a Unión Europea, a administración xeral do Estado, as administracións autonómicas e a administración local