Guia docente 2013_14
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Deseño de plans estratéxicos de igualdade de oportunidades
   Contidos
Tema Subtema
Bloque I. Abordaxe conceptual e teórico dos estereotipos de xénero e o sexismo. - Conceptos crave relacionados coa Igualdade de oportunidades
- Os Estereotipos de Xénero: evolución, modelos e tipos (estereotipos descriptivos e prescriptivos)
- O Sexismo Ambivalente: do sexismo hostil ao sexismo benevolente.
Bloque II. Análise normativo e contextual en materia de Igualdade de Oportunidades - Análise normativo e documental sobre Igualdade de Oportunidades: a nivel comunitario, estatal, autonómico.
- Análise de contexto en materia de Igualdade de Oportunidades: situación das mulleres na Unión Europea e en España (participación das mulleres no mercado laboral e brechas de xénero, medias de acción positivas, tendencias recentes derivadas da crise económica-financeira, Conciliación da vida persoal, familiar e profesional)
Bloque III. Plans estratéxicos de Igualdade de Oportunidades - Revisión dos Plans estratéxicos de Igualdade de Oportunidades: a nivel comunitario, estatal, autonómico.
- Elaboración e deseño de Plans de Igualdade dirixidos principalmente á empresa pública ou privada.
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000