Guia docente 2013_14 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos

Materias

Deseño de plans estratéxicos de igualdade de oportunidades

Competencias de materia

Resultados previstos na materia

Tipoloxía

Resultados de Formación e Aprendizaxe

Achegar as/os alumnas/as ao o estudo das cuestións relacionadas co xénero.

saber

saber facer

Saber estar / ser

A1
A11
A12
A40

B1
B4
B9

Poñer en contacto aos alumnos/as coa situación real da muller a nivel educativo, laboral, familiar, etc.

saber

saber facer

Saber estar / ser

A1
A11
A12
A40

B1
B4
B8
B9

Comprender as implicacións a nivel psicolóxico, social e específicamente a nivel económico e laboral das políticas de igualdade na vida de homes e mulleres.

saber

saber facer

Saber estar / ser

A1
A11
A12
A40

Favorecer o coñecemento das políticas de igualdade de oportunidades a nivel europeo, estatal e autonómico.

saber

saber facer

A1
A11
A12
A36
A43

B1
B2
B3
B4
B8
B9

Favorecer a reflexión crítica sobre a igualdade de oportunidades de mulleres e homes.

saber

saber facer

Saber estar / ser

A1
A11
A12
A40
A43

Adiestrar as/os estudantes na elaboración e deseño de plans de Igualdade de Oportunidades de homes e mulleres.

saber

saber facer

A1
A11
A12
A14
A15
A32
A36
A40
A43

B1
B2
B3
B6
B8
B9