Guia docente 2012_13 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignaturas

Diseño de planes estratégicos de igualdad de oportunidades

Competencias de materia

castellano

Resultados previstos en la materia

Tipología

Resultados de Formación y Aprendizaje

Acercar a las y los alumnas/os al estudio de las cuestiones relacionadas con el género.

saber

saber hacer

Saber estar /ser

A1
A11
A12
A40

B1
B4
B9

Poner en contacto a los y las estudiantes con la situación real de la mujer a nivel educativo, laboral, familiar, político, económico, etc.

saber

saber hacer

Saber estar /ser

A1
A11
A12
A40

B1
B4
B8
B9

Comprender las implicaciones a nivel psicológico, social y específicamente a nivel económico y laboral de las políticas de igualdad en la vida de hombres y mujeres.

saber

saber hacer

Saber estar /ser

A1
A11
A12
A40

Favorecer el conocimiento de las políticas de igualdad de oportunidades a nivel europeo, estatal y autonómico.

saber

saber hacer

A1
A11
A12
A36
A43

B1
B2
B3
B4
B8
B9

Favorecer la reflexión crítica sobre la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres.

saber

saber hacer

Saber estar /ser

A1
A11
A12
A40
A43

Adiestrar a los y las estudiantes en la elaboración y diseño de planes de Igualdad de Oportunidades de hombres y mujeres.

saber

saber hacer

A1
A11
A12
A14
A15
A32
A36
A40
A43

B1
B2
B3
B6
B8
B9