| Código |
Descrición |
| A1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais |
| A11 |
Coñecer o principio de igualdade e a tutela contra a discriminación |
| A12 |
Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual |
| A14 |
Ser quen de seleccionar, administrar e transmitir información e documentación laboral |
| A15 |
Ser quen de elaborar e deseñar a estratexia de recursos humanos nunha organización |
| A32 |
Capacidade para deseñar plans de incentivos á produción |
| A36 |
Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral |
| A40 |
Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica |
| A43 |
Ser quen de coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais |
| B1 |
Capacidade de análise e síntese |
| B2 |
Aprender autonomamente |
| B3 |
Traballar individualmente e en equipo |
| B4 |
Saber adaptarse ás novas situacións |
| B6 |
Capacidade de organización e planificación |
| B8 |
Saber tomar decisións |
| B9 |
Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersoais |
