Resultados previstos na materia |
Tipoloxía |
Resultados de Formación e Aprendizaxe |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais |
|
A1
|
|
Coñecer as políticas sociolaborais |
|
A2
|
|
Capacidade de asesorar e xestionar en materia de emprego,
contratación laboral, Seguridade Social, Asistencia Social e protección
social complementaria. |
|
A3
|
|
Capacidade para comprender as distintas vicisitudes empresariais
e conectalas con aspectos sociolaborais. |
|
A4
|
|
Capacidade para asesorar sobre as medidas máis axeitadas para
favorecer a incorporación ao emprego. |
saber | saber facer | Saber estar / ser |
|
A5
|
|
Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a
axentes sociais e institucións públicas |
saber | saber facer | Saber estar / ser |
|
A6
|
|
Capacidade para elaborar, desenvolver e avaliar estratexias
territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral no
ámbito local. |
|
A7
|
|
Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas
de flexibilidade laboral e externalización produtiva, con especial
atención aos grupos de empresas e a transnacionalización. |
saber | saber facer | Saber estar / ser |
|
A8
|
|
Ser capaz de elaborar, implementar e avaliar estratexias
territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral. |
|
A9
|
|
Ser capaz de interpretar datos e indicadores socioeconómicos
relativos ao mercado de traballo. |
|
A10
|
|
Ser capaz de comprender a relación entre os procesos sociais e
a dinámica das relacións laborais. |
|
A11
|
|
Capacidade de análise e síntese |
|
|
B1
|
Aprender autonomamente |
|
|
B2
|
Traballar individualmente e en equipo |
saber | saber facer | Saber estar / ser |
|
|
B3
|
Saber adaptarse ás novas situacións |
saber | saber facer | Saber estar / ser |
|
|
B4
|
Capacidade de administrar a información |
|
|
B5
|
Capacidade de organización e planificación |
|
|
B6
|
Resolver problemas de forma efectiva |
saber | saber facer | Saber estar / ser |
|
|
B7
|
Saber tomar decisións |
saber | saber facer | Saber estar / ser |
|
|
B8
|
Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersoais |
saber facer | Saber estar / ser |
|
|
B9
|
Preocupación pola calidade |
saber facer | Saber estar / ser |
|
|
B10
|
Gardar un comportamento ético como cidadán e como profesional |
saber facer | Saber estar / ser |
|
|
B11
|