| Código |
Descrición |
| A1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais |
| A2 |
Coñecer o marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria |
| A14 |
Ser quen de seleccionar, administrar e transmitir información e documentación laboral |
| A17 |
Ser quen de realizar funcións de representación e negociación nos diferentes ámbitos das relacións laborais |
| A21 |
Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e ás súas afiliados |
| A28 |
Capacidade para comprender as distintas vicisitudes empresariais e conectalas con aspectos sociolaborais |
| A29 |
Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego |
| A34 |
Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas de flexibilidade laboral e externalización produtiva, con especial atención aos grupos de empresas e a transnacionalización |
