Guia docente 2013_14 Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Contenidos

Tema	Subtema
Lección .- Fuentes y clases del empleo público	1.- Las fuentes del Derecho del Empleo Público 2.- El Estatuto Básico del Empleado Público: ámbito subjetivo, objetivo, contenido, remisiones y desarrollo normativo 3.- Personal con legislación específica propia 4.- Normas específicas aplicables a las distintas Administraciones públicas: estatales, autonómicas y locales 5.- Concepto y clases de empleados públicos: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual. El personal directivo profesional
Lección .- La carrera profesional	1.- La carrera profesional: concepto y clases 2.- La carrera vertical: la provisión de puestos de trabajo por concurso y libre designación en la LMRFP y en el EBEP; el grado personal; el cese en el puesto de trabajo en la LMRFP y en el EBEP; otras formas de provisión de puestos de trabajo 3.- La movilidad de los funcionarios 3.1.- Clases de movilidad 3.2.- Movilidad interna voluntaria 3.3.- Movilidad por razón de violencia de género 3.4.- Movilidad interna forzosa 3.5.- Movilidad interadministrativa 4.- La promoción interna: clases, vertical, horizontal y la llamada promoción oblicua 5.- La carrera horizontal: situación hasta el EBEP, evaluación del desempeño y carrera horizontal en el EBEP
Lección .- Las situaciones administrativas	1.- Las situaciones administrativas: concepto 2.- Servicio activo 3.- Servicios especiales: supuestos y régimen 4.- Servicio en otras Administraciones Públicas: funcionarios transferidos y supuestos de movilidad 5.- Excedencias 5.1.- Concepto 5.2.- Por agrupación familiar 5.3.- Por cuidado de familiares 5.4.- Por razón de violencia de género 5.5.- Por interés particular 6.- Suspensión de funciones: firme y provisional 7.- Otras situaciones 7.1.- Situaciones derivadas de procesos de reasignación de efectivos 7.2.- Otras excedencias y situación de segunda actividad 8.- Reingreso al servicio activo 9.- Pérdida de la relación de servicio: especial referencia a la Jubilación 10.- Rehabilitación de la condición de funcionario
Lección IV. Las situaciones administrativas.	1.- Las situaciones administrativas: concepto 2.- Servicio activo 3.- Servicios especiales: supuestos y régimen 4.- Servicio en otras Administraciones Públicas: funcionarios transferidos y supuestos de movilidad 5.- Excedencias 5.1.- Concepto 5.2.- Por agrupación familiar 5.3.- Por cuidado de familiares 5.4.- Por razón de violencia de género 5.5.- Por interés particular 6.- Suspensión de funciones: firme y provisional 7.- Otras situaciones 7.1.- Situaciones derivadas de procesos de reasignación de efectivos 7.2.- Otras excedencias y situación de segunda actividad 8.- Reingreso al servicio activo 9.- Pérdida de la relación de servicio: especial referencia a la Jubilación 10.- Rehabilitación de la condición de funcionario
Lección V. Ámbito de aplicación del EBEP al personal laboral.	1.- Fuentes aplicables a la relación laboral de empleo público. 2.- Criterios para deerminar las funciones correspondientes al personal laboral. 3.- La selección del personal laboral de las Administraciones Públicas.
Lección VI. Contratación	1.- Clases de personal laboral. 2.- Modalidades de contratación. 3.- El personal laboral directivo.
Lección VII. Derechos y deberes del personal laboral.	1.- Promoción profesional. 2.- Régimen retributivo. 3.- Jornada, permisos y vacaciones. 4.- Deberes de los empleados públicos laborales.
Lección VIII. La extinción del contrato de trabajo	1.- Despido disciplinario. 2.- Despido fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. 3.- Otras causas de extinción.