| I.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL LABORAL |
Tema 1.- La Jurisdicción:
1.- El conflicto y sus medios de solución. 2.- Funciones específicas de la
Jurisdicción.- 3.- El Poder Judicial y los otros Poderes del Estado.
Tema 2.- Garantías de la Jurisdicción:
1.- La independencia del Poder Judicial. 2.- La exclusividad de la Jurisdicción. 3.- El principio de unidad jurisdiccional. 4.- La responsabilidad del Estado por el funcionamiento de la justicia.
Tema 3.- Organización de la Jurisdicción ordinaria. Tribunales especiales
constitucionalizados:
1.- Órdenes jurisdiccionales. 2.- Los órganos jurisdiccionales del orden social y sus competencias. 3.- El Tribunal Constitucional. 4.- La Jurisdicción militar. 5.- El Tribunal del Cuentas. 6.- Tribunales supranacionales.
Tema 4.- Personal de los juzgados y tribunales:
1.- Personal judicial: Clases y categorías. 2.- Estatuto de los jueces y magistrados. 3.- Órganos de gobierno de él Poder Judicial. 4.- La oficina judicial. 5- Los Secretarios Judiciales. 6.- Cuerpo de funcionarios de la administración de justicia. 7.- Otros profesionales que cooperan con la Administración de Justicia.- 8. La Policía Judicial.
Tema 5.- Personal colaborador:
1.- El Ministerio Fiscal. 2.- Abogados y Procuradores. 3.- Graduados sociales. 4.- Sindicatos.
Tema 6.- La persona ante la Administración de Justicia:
1.- Derecho a la tutela judicial efectiva. 2.- Derecho a un proceso con todas las garantías.
3.- Derecho a la asistencia jurídica gratuita.
Tema 7.- Concepto y principios informadores del proceso. Los presupuestos procesales:
1.- Concepto, naturaleza, contenido y función del proceso. 2.- Los principios informadores del proceso y del procedimiento. 3.- Los presupuestos procesales: relativos al órgano judicial, relativos a las partes y relativos al objeto del proceso. 4.- Estructura básica del proceso. 5.- Efectos del proceso.
Tema 8.- Los actos procesales. Actos de comunicación y auxilio judicial:
1.- Los actos procesales: concepto y clases; lugar, tiempo y forma de los actos procesales 2.- Actos de comunicación. 3.- Actos de auxilio judicial.
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| II.- PROCESO LABORAL ORDINARIO |
Tema 9.- El proceso laboral: 1.- Concepto, función y naturaleza del proceso laboral. 2.- Fuentes. 3.- Principios y estructura básica del proceso laboral. Clases de procesos.
Tema 10.- Sujetos del proceso laboral (I). Órgano jurisdiccional:
1.- Orden jurisdiccional laboral: órganos jurisdiccionales y competencia. 2.- La competencia objetiva, funcional y territorial. 5.- Tratamiento procesal de la competencia.
Tema 11.- Sujetos (II). Las partes:
1.- Capacidad para ser parte. 2.- Capacidad procesal 3.- Legitimación. 4.- Postulación. 6. Pluralidad de partes: litisconsorcio e intervención procesal. Intervención del Fondo de Garantía Salarial.
Tema 12.- El objeto del proceso:
1.- Elementos que identifican al objeto del proceso. 3.- Pluralidad de objetos: Acumulación de acciones y de procesos. Acumulación de ejecuciones.
Tema 13.- Evitación del proceso:
1.- Conciliación o mediación previa. Laudos arbitrales.- 2. Reclamación administrativa previa.
Tema 14.- Actos previos al proceso. La demanda:
1.- Actos preparatorios y diligencias preliminares. 2.- Anticipación y aseguramiento de la prueba. 3.- Medidas cautelares. 4.- La demanda. Forma y contenido. 3.- Documentos que deben presentarse con la demanda. 4.- Admisión de la demanda. Efectos de la interposición de la demanda.
Tema 15.- Celebración de la conciliación y juicio:
1. Celebración de la conciliación. 2. Celebración del juicio. 3. Diligencias finales.
Tema 16.- La prueba.
1.- Concepto. 2.- Fuentes y medios de prueba. 3.- Objeto de la prueba. 4.- Carga de la prueba. 5.- Ilicitud de la prueba. 6.- La valoración de la prueba. 7.- Procedimiento probatorio. Tema 18.- Los medios de prueba: 1.- La prueba documental. 2.- Reproducción de la palabra, el sonido y la imagen. 3.- El interrogatorio de las partes. 4.- La prueba de testigos. 5.- La prueba de informes. 6.- Dictamen de peritos. 7.- La prueba de reconocimiento judicial. 8.- Las presunciones: concepto y clases.
Tema 17.- La sentencia. La cosa juzgada.
1. La sentencia. 2.- Contenido y forma de la sentencia.- 3. La cosa juzgada. 4. Otras formas de terminación del proceso.
Tema 18.- Juicio monitorio.
1.Concepto y naturaleza.- 2. Petición inicial.- 3. Tramitación.
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| III.- OTRAS MODALIDADES PROCESALES |
Tema 19.- Proceso especial en materia de despido y sanciones:
1.- Despido disciplinario. Requisitos de la demanda. Acumulación de acciones. La sentencia: contenido y pronunciamientos. Efectos del recurso contra la declaración de improcedencia y de nulidad del despido. 2.- Proceso de impugnación de sanciones y contenido de la sentencia. 3.- De la reclamación al Estado del pago de los salarios de tramitación en juicios por despido.
Tema 20.- De la extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de extinción:
1.- Proceso especial por extinción del contrato por causas objetivas y por otras causas de extinción. La sentencia: calificación y efectos. 2.- Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Impugnación de la decisión empresarial. La demanda. La sentencia. Efectos de la demanda presentada por las representaciones sindicales y empresariales.
Tema 21.- Procesos especiales por:
1.- Vacaciones. 2.- Materia electoral. Impugnación de laudos y de la resolución administrativa que deniegue el registro y de la certificación de la representatividad sindical. 3.- Clasificación profesional. 4.- Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. 5.- Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.
Tema 22.- Procesos especiales en materia de Seguridad Social:
1.- Tramitación e impugnación de altas médicas. 2.- Procesos en relación con las demás prestaciones. 3.- Revisión de actos declarativos de derechos. 4.- Impugnación de prestaciones por desempleo.
Tema 23.- Otros procesos especiales:
1.- Procedimiento de oficio de impugnación de actos administrativos en materia de laboral y de Seguridad Social no prestaciones. 2.- Del proceso de Conflictos Colectivos. 3.- De la impugnación de Convenios Colectivos. 4.- De las impugnaciones relativas a los Estatutos de los Sindicatos y de las Asociaciones Empresariales o a su modificación.
Tema 24.- De la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas:
1.- Legitimación. No acumulación de acciones. Tramitación. Medidas cautelares. Sentencia. Demandas que han de ejercitarse a través de la modalidad procesal correspondiente. Indemnizaciones que proceden.
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| IV.- LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN |
Tema 25.- De los medios de impugnación:
1.- Recurso de revisión. Recurso de queja. Recurso de audiencia al demandado rebelde. 2.-Recurso de reposición. Recurso de aclaración y de complemento de la Sentencia. 3.- Recurso de suplicación: decisiones recurribles. 4.- Proceso ordinario de casación. 5.- Recursos de casación para la unificación de doctrina. 6.- Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación.
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