Guia docente 2011_12
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Economía laboral
   Competencias de titulación
Código Descrición
A8 Coñecer a economía e a situación económica do mercado de traballo
A18 Capacidade para identificar a estrutura territorial do Estado
A21 Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e ás súas afiliados
A23 Capacidade para intervir, dirixirse e recorrer ante as distintas Administracións Públicas
A26 Capacidade de asesorar e administrar en materia de emprego, contratación laboral, Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria
A29 Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego
A30 Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a axentes sociais e institucións públicas
A31 Capacidade para elaborar, desenvolver e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral no ámbito local
A35 Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas de flexibilidade laboral e externalización produtiva, con especial atención aos grupos de empresas e a transnacionalización
A37 Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo
A40 Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica
B1 Capacidade de análise e síntese
B2 Aprender autonomamente
B3 Traballar individualmente e en equipo
B4 Saber adaptarse ás novas situacións
B7 Resolver problemas de forma efectiva
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000