Guia docente 2012_13
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dereito sindical II
   Contidos
Tema Subtema
NEGOCIACIÓN COLECTIVA E CONVENIOS
Tema 13.- A negociación colectiva: suxeitos negociadores e ámbitos persoal, funcional,
territorial e temporal
A lexitimación para negociar.
As unidades de negociación.
A Comisión consultiva nacional de convenios colectivos.
A concorrencia de convenios.
Acordos interprofesionais e acordos sobre materias concretas.
Duración e sucesión de convenios.
Tema 14.- Outros instrumentos negociais. A negociación colectiva extraestatutaria.
Admisibilidade e eficacia.
Os acordos de empresa.
Os acordos en fase de consultas.
Modificación sustancial e mobilidade xeográfica. Inaplicación do convenio.
Regulación de emprego temporal e definitiva.
Tema 15.- A negociación dos convenios A constitución da comisión negociadora.
Solicitude de negociación.
Deber de negociar de boa fe.
Validez. Forma, rexistro e publicación dos convenios.
Adhesión e extensión.
Tema 16.- O control administrativo e xudicial dos convenios. Concepto de ilegalidade e lesividade.
As funcións da autoridade laboral. O proceso de oficio.
O proceso de impugnación directa de convenios colecivos.
A demanda de inaplicación do convenio.
A virtualidade das cláusulas de vinculación á totalidade. Doutrina do equlibrio interno do
Convenio.
Tema 17.- O contido dos convenios e a súa administración Normativo e obrigacional.
Contido mínimo.
Referencia específica ás comisións paritarias.
O convenio colectivo como instrumento de xestión empresarial.
Tema 18.- Os acordos interprofesionais vixentes Acordo Interconfederal sobre negociación colectiva.
O V Acordo sobre solución autónoma de conflictos (ASAC). Acordos autonómicos. Remisión.
Negociación intersectorial sobre formación continua.
Tema 19.- A negociación colectiva na Administración Pública. Especialidades da negociación colectiva do persoal laboral ao servicio da
Administración Pública.
A negociación colectiva do persoal laboral e estatutario: fundamento constitucional.
Os suxeitos negociadores.
A estructura: as mesas de negociación.
Contidos.
Tramitación. Pactos e acordos.
CONFLICTOS COLECTIVOS E FOLGA
Tema 20.- Conflictos laborais
Concepto. Xurídicos e de intereses. Individuais e colectivos.
Procedementos de solución. Negociación directa.
Conciliacións, mediacións e arbitraxes. Públicos e privados.
O procedemento de conflicto colectivo.
A solución procesal. Conflictos individuais e colectivos.
Tema 21.- Os acordos interprofesionais de solución extraxudicial de conflictos. Especial referencia ao Acordo Galego.
O mecanismo de conciliación-mediación.
Laudos arbitrais.
Fixación de servicios de mantemento
Especial referencia ó ASAC.
Tema 22.- O dereito de folga (I). Concepto.
Afolga na Constitución. As súas fontes reguladoras.
Lexitimación e declaración.
Os seus efectos no contrato de traballo e nas relacións de Seguridade Social.
Comité de folga.
Publicidade e piquetes.
Cesamento da folga. Sistemas de solución. Remisión.
Poderes gubernamentais de emerxencia. "Intervencións" e arbitraxe obrigatorio.
Tema 23.- O dereito de folga (II).Servicios esenciais, mínimos e de mantemento. Concepto de servicio esencial.
Os servicios mínimos como resposta.
Fixación de servicios mínimos.
A autoridade gubernativa.
Os decretos de servicios mínimos. Impugnabilidade.
Concreción técnica do empresario.
Servicios de mantemento.
Tema 24.- O dereito de folga (III) Folgas ilegais, abusivas e especiais. Folgas ilegais. Políticas, de solidaridade e novatorias.
Folgas ilícitas ou abusivas. Con ocupación de dependencias, rotatorias e en sectores
estratéxicos. Acción colectiva irregular. Referencia ás folgas de breve duración e
intermitentes
Tema 25.- O peche patronal. A doutrina do Tribunal Constitucional. O peche como poder de policía.
Supostos legais.
Autoridade laboral. Funcións.
Outras medidas de conflicto do empresario
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000