Guia docente 2012_13 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos

Materias

Dereito sindical II

Competencias de materia

Resultados previstos na materia

Tipoloxía

Resultados de Formación e Aprendizaxe

Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais Coñecer as técnicas e procedementos de organización e dirección de empresas Coñecer a psicoloxía do traballo e as técnicas de negociación Coñecer as políticas sociolaborais Coñecer o principio de igualdade e a tutela contra a discriminación Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual Coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais

saber

A1
A4
A7
A9
A11
A12
A13

Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo Ser quen de comprender a relación entre os procesos sociais e a dinámica das relacións laborais Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica

saber facer

A29
A36
A37
A39
A40

Capacidade de análise e síntese Aprender autonomamente Traballar individualmente e en equipo Capacidade de administrar a información Capacidade de organización e planificación Resolver problemas de forma efectiva Saber tomar decisións Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersoais

Saber estar / ser

B1
B2
B3
B5
B6
B7
B8
B9