| Código |
Descrición |
| A1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais |
| A4 |
Coñecer as técnicas e procedementos de organización e dirección de empresas |
| A7 |
Coñecer a psicoloxía do traballo e as técnicas de negociación |
| A9 |
Coñecer as políticas sociolaborais |
| A11 |
Coñecer o principio de igualdade e a tutela contra a discriminación |
| A12 |
Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual |
| A13 |
Coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais |
| A29 |
Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego |
| A36 |
Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral |
| A37 |
Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo |
| A39 |
Ser quen de comprender a relación entre os procesos sociais e a dinámica das relacións laborais |
| A40 |
Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica |
| B1 |
Capacidade de análise e síntese |
| B2 |
Aprender autonomamente |
| B3 |
Traballar individualmente e en equipo |
| B5 |
Capacidade de administrar a información |
| B6 |
Capacidade de organización e planificación |
| B7 |
Resolver problemas de forma efectiva |
| B8 |
Saber tomar decisións |
| B9 |
Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersoais |
