Tema |
Subtema |
BLOQUE 1: SOCIOLOXÍA
Tema 1. Perspectiva histórica das relacións laborais. |
Orixes do sistema de relacións laborais: 1870-1914.- A etapa de entreguerras: 1919-1938.- Institucionalización das relacións laborais: 1950 en diante. |
Tema 2. Emerxencia e consolidación da teoría de relacións laborais. |
As escolas de Oxford, Winsconsin e de Relacións Humanas.- O 'sistema de relacións industriais' (*J.*T. *Dunlop).- A alternativa neomarxista.- Teorías actuais na sociología das relacións laborais. |
Tema 3. Sistema de relaciones laborais español: contexto, estrutura e actores. |
As organizacións sindicais.- Asociacións empresariais.- A función estatal nas relacións laborais. |
Tema 4. A europeización das relacións laborais. |
Estrutura das organizacións de representación.- Orientación das políticas laborais e sindicais.- Cara a un sistema de relacións laborais europeo. |
BLOQUE 2: DEREITO DO TRABALLO E SEGURIDADE SOCIAL
Tema 1. A configuración das condicións de traballo na negociación colectiva. |
A importancia da negociación colectiva nas relación laborais. A súa centralidade nun modelo democrático de relacións laborais. Os modelos de negociación colectiva estáticos e dinámicos. Os modelos de intervención legal e os modelos voluntarios. |
Tema 2. A regulación das retribucións. |
Cláusulas de revisión salarial. Salario base e clsificación profesional. Complementos salariais e obxectivos de produtividade e fidelización. Cláusulas de absorción e compensación. Cláusulas de retribucións extrasalariais. |
Tema 3. A regulación da xornada. |
Cláusulas de xornada irregular. Bolsas de horas. Cláusulas de horas extraordinarias. Medidas de conciliación de vida familiar e laboral na negociación colectiva. Dispoñibilidade horaria. Tempos de presencia. |
Tema 4. Cláusulas de emprego e contratación. |
Preferencias no emprego. Medidas relativas a modalidades contractuais. Cláusulas sobre encadeamento de contratos temporais e compromisos de conversión de contratos temporais en indefinidos. Descentralización produtiva. Empresas de traballo temporal. |
Tema 5. A xestión colectiva do convenio. |
Sometemento a mediación e arbitraxe. Denuncia. Comisión paritaria. Renuncia á folga. Cláusulas de duración e prórroga. |
Tema 6. Plans de igualdade nas empresas. |
Diagnoses. Medidas de promoción da igualdade. Retribución e clasificación profesional. Maternidade. Permisos parentais. Acosos. Acción positiva. |
Tema 7. Negociación de fases de consultas. |
Contidos. Causas. Reducción de efectos. Medidas alternativas. Plans de viablidade. Outplacement. Papel da Autoridade Laboral. |