| Tema |
Subtema |
INTRODUCCIÓN
Tema 1.- Fontes do Dereito Sindical heterónomas
|
Fontes internacionais. Especial referencia aos convenios da OIT.
Fontes de Dereito Comunitario. O diálogo social en Europa.
A Constitución. O art. 28 e o art. 37.
As Leis Orgánicas. A Lei Orgánica de Liberdade Sindical. A regulación do dereito de
folga.
As Leis ordinarias.
Normas de rango inferior á Lei.
|
| Tema 2.- A OIT |
Especial referencia aos Convenios 87, 98 e 135.
Comité de liberdade sindical. A Comisión de expertos.
Procedemento ante o CLS: o procedemento de queixa. |
| Tema 3.- Fontes do Dereito Sindical autónomas |
O convenio colectivo. A súa forza vinculante.
Tipoloxía.
Acordos interprofesionais.
Convenios marco e de sector.
Convenios de empresa e infraempresariais.
Estatutarios e extraestatutarios.
Acordos e pactos de empresa.
Instrumentos sustitutivos do convenio.
Laudos arbitrais.
Pactos de fin de folga.
Acordos en conciliación e mediación.
Sentencias declarativas en procesos de conflicto colectivo.
Acordos de interés profesional de traballadores autónomos económicamente
dependentes. |
A LIBERDADE SINDICAL
Tema 4.- A liberdade sindical |
Ámbito subxectivo.
Suxeitos incluidos na LOLS.
Suxeitos excluidos.
Limitacións ao exercicio do dereito.
As asociacións empresariais como suxeitos excluidos.
O asociacionismo dos traballadores autónomos.
Contido esencial e adicional.
O contido esencial. O art. 2 da LOLS.
O contido adicional.
Tutela da liberdade sindical. |
| Tema 5.- Organización do sindicato |
Función dos sindicatos na Constitución española.
Constitución do sindicato. Procedemento.
Estatutos.
Modificación, suspensión e disolución.
Responsabilidade.
Sindicatos e unións sen personalidade.
Federacións, confederacións e centrais.
As organizacións empresariais. Estructura e funcionamiento. Financiación. |
| Tema 6.- Representatividade sindical e acción sindical |
A maior representatividade, a nivel estatal e de C.CA.A.
A suficiente representatividade.
A representatividade empresarial.
A representatividade das asociacións de traballadores autónomos.
Especial referencia á representación institucional.
A acción sindical na empresa.
Constitución de seccións sindicais.
Actuación da seccións sindicais.
Garantías dos afiliados
A representación sindical na empresa.
Delegados sindicais.
Cargos electivos sindicais e participación nas mesas de negociación.
A excedencia sindical.
Cláusulas de seguridade sindical. |
| Tema 7.- Tutela da liberdade sindical |
A tutela ante a xurisdicción social. O proceso de tutela.
Rasgos caracterizadores.
Cuestións probatorias.
A utilización de outros procesos.
A tutela administrativa.
A tutela penal. |
| Tema 8.- As tendencias do sindicalismo na actualidade |
Afiliación e financiación.
Penetración nas novas actividades productivas.
Penetración en novos colectivos.
Internacionalización. |
PARTICIPACIÓN DOS TRABALLADORES NA EMPRESA
Tema 9.- Participación dos traballadores na empresa |
Concepto. Antecedentes. A participación na Constitución.
Delegados de persoal e comités de empresa. Constitución e composición.
Comité conxunto e comité intercentros.
Delegados de prevención e comités de seguridade e saúde. |
| Tema 10.- Garantías e funcións. |
Funcións. Especial referencia ós dereitos de información e consulta
Funcións dos delegados de prevención.
Garantías.
O art. 68 del ET.
Dereito de opción en caso de despido e prioridade en traslados.
Capacidade e sixilo profesional.
Limitacións do dereito de información
Impugnación da negativa empresarial a información e os imcumprimentos do deber de sixilo.
Locais e taboleiros de anuncios. |
| Tema 11.- Eleccións a representantes unitarios dos traballadores. Mandato. |
Promoción de eleccións.
Electores e elexibles. Colexios.
Candidaturas. Requisitos.
Cómputo de traballadores.
A mesa electoral. Funcións.
Votacións. Tramitación.
Eleccións en sectores concretos.
A oficina pública.
Reclamacións. O procedemento arbitral. Laudos.
Mandato dos representantes. Revocación e sustitucións.
Asembleas.
Referencia á representación unitaria do personal funcionario e estatutario. |
| Tema 12.- Os dereitos de información e consulta no nivel comunitario |
Comités de empresa europeos e procedementos alternativos.
Implicación dos traballadores na sociedade anónima europea e noutras sociedades.
Marco xeral de información e consulta. |
