| Código |
Descrición |
| A1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais |
| A5 |
Coñecer as técnicas e procedementos de dirección e administración de recursos humanos |
| A9 |
Coñecer as políticas sociolaborais |
| A11 |
Coñecer o principio de igualdade e a tutela contra a discriminación |
| A12 |
Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual |
| A28 |
Capacidade para comprender as distintas vicisitudes empresariais e conectalas con aspectos sociolaborais |
| A29 |
Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego |
| A30 |
Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a axentes sociais e institucións públicas |
| A36 |
Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral |
| A39 |
Ser quen de comprender a relación entre os procesos sociais e a dinámica das relacións laborais |
