Guia docente 2012_13
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Socioloxía do traballo
   Avaliación
  Descrición Cualificación
Probas de resposta longa, de desenvolvemento 1. Examen final que constará de preguntas a desarrollar, largas y medianas (sobre la comprensión y desarrollo completo de un tema y un subtema, respectivamente, o sobre el dominio de teorías comparadas, balance crítico o reflexivo, etc.), y un grupo de preguntas cortas (sobre el dominio de los principales conceptos, etc.).
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<br><br>2. Para la evaluación total de la materia, la parte teórica puntúa entre 0-6; para poder ser evaluada la parte práctica de la materia (4 puntos) en el examen final de teoría hay que obtener 4 puntos.
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Informes/memorias de prácticas 1. Hay que realizar un trabajo o Memoria Final con los contenidos y conceptos explicados en las clases de prácticas. Se valora: a) si ha desarrollado las prácticas; b) si se ha entendido de la práctica la explicación de los conceptos formulados de forma empírica y/o metodológica; c) que el diseño de la Memoria esté bien estructurado, legible, sin faltas ortográficas y cubra los objetivos que se propone, que esté editado en formato word, tamaño de letra 12, no superior a 16 páginas, de producción propia y no copiado de internet, etc.
2. Cualificación 2,5 puntos.
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Resolución de problemas e/ou exercicios 1. Los ejercicios se realizarán en clase o se traerán hechos (cuando así se reclamen) y serán comprobados por la profesora.
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<br>2. Se califica la asistencia y realización de ejercicios con 1,5 puntos.
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Outros comentarios sobre a Avaliación

Examen de enero/febrero para no asistentes: Para quienes no pueden asistir diariamente a clase (por causas justificadas debidamente acreditadas) tienen derecho a un examen final pero será diferente del examen para asistentes, porque abarcará más preguntas que el primer tipo de examen. Puntúa el 100% de la nota.


Examen de julio:  Reúne las mismas condiciones que el de enero/febrero para asistentes y no asistentes, excepto que para el caso de los asistentes, se mantiene la evaluación obtenida de prácticas en enero/febrero.

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