Guia docente 2013_14 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos

Materias

Socioloxía do traballo

Competencias de materia

Resultados previstos na materia

Tipoloxía

Resultados de Formación e Aprendizaxe

Coñecer a socioloxía do traballo e as técnicas de investigación social Coñecer as políticas sociolaborais Coñecer a socioloxía xeral e comprender e valorar as teorías sociais Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual Coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais Ser quen de seleccionar, administrar e transmitir información e documentación laboral Ser quen de elaborar e deseñar a estratexia de recursos humanos nunha organización Ser quen de dirixir grupos de persoas Capacidade para comprender as distintas vicisitudes empresariais e conectalas con aspectos sociolaborais Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a axentes sociais e institucións públicas Capacidade para elaborar, desenvolver e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral no ámbito local Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica Ser quen de contextualizar historicamente o papel dos actores sociais e institucionais que operan nas relacións laborais

saber

A6
A10
A12
A14
A21
A28
A29
A36
A37
A38
A39
A40
A41
A42

B1
B3
B6
B7
B8
B9

Capacidade de análise e síntese Aprender autonomamente Traballar individualmente e en equipo Saber adaptarse ás novas situacións Capacidade de administrar a información Capacidade de organización e planificación Resolver problemas de forma efectiva Saber tomar decisións.

saber facer

B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8