Guia docente 2013_14
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dirección estratéxica
   Avaliación
  Descrición Cualificación
Estudo de casos/análises de situacións Valoraranse os casos entregados ao longo do curso; e a asistencia á realización das prácticas. 25
Probas de resposta curta Valoraranse os coñecementos da materia, a terminoloxía emplegada, as respostas ben estructuradas e con argumentos sólidos e coherentes, a capacidade de expresión e comunicación das ideas e a presentación 75
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

Para a superación da asignatura requirese ao menos obter a calificación de 5 puntos sobre 10 nas probas de resposta corta, tanto no examen de decembro/xaneiro, como en xullo.

O alumno que non utilice evaluación continua, ten dereito a un examen que lle permita obter o 100% da calificaciónen tanto en 1º como en convocatorias sucesivas

Convocatoria de xullo para os alumnos de evaluación contínua. Si o alumno superou a evaluación continua durante o curso, gardarase a nota de evaluación continua. Se non a superou ten dereito a un examen que lle permitirá obter o 100% da calificación.

Na convocatoria fin de carreira haberá un mesmo examen para todos, no que haberá tanto preguntas teóricas como algún minicaso ou frase a comentar para evaluar a parte práctica r que permitirá obter o 100% da nota.

Universidade de Vigo            | Rectorado | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000