Guia docente 2014_15
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dirección e xestión de recursos humanos I: dimensión psicosocial
   Bibliografía. Fontes de información
LUIS PUCHOL, DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS.Bibliografái Básica, 7ª EDICION,
IDALBERTO CHIAVENATO, GESTION DEL TALENTO HUMANO: EL NUEVO PAPEL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES. Bibliografía Básica., 2ª EDICION,
JOHN W. NEWSTROM, COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO. Bibliografía Básica, 13ª EDICION,
MANUEL FERNANDEZ RIOS, ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO: TEORIA, METODOS Y EJERCICIOS. Bibliografía Complementaria., 3ª EDICION,
SANTIAGO PEREDA MARIN, GESTION DE RRHH POR COMPETENCIAS. Bibliografía Complementaria., 1ª EDICION,
LUIS PUCHOL, EL LIBRO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO: COMO SUPERAR LAS ENTREVISTAS Y CONSEGUIR EL TRABAJO QUE DESEAS. Bibliografía complentaria, 4º EDICION,
JAIME BONACHE, DIRECCION DE PERSONAS: EVIDENCIAS Y PERSPECTIVAS PARA EL SIGLO XXI. Bibliografía Complementaria, 2ª EDICION,
MIGUEL ANGEL SASTRE CASTILLO, DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: UN ENFOQUE ESTRATEGICO. Bibliografía Complementaria., 2ª EDICION,
ROGER BUCKLEY, LA FORMACION: TEORIA Y PRACTICA.. Bibliografia Complementaria, 1ª EDICION,


Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000