Guia docente 2011_12
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dirección e xestión de recursos humanos I: dimensión psicosocial
   Bibliografía. Fontes de información
LUIS PUCHOL, DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS, 7ª EDICION,
MARTA ALICIA ALLES, DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS: EVALUACION DE 360 GRADOS, 2ª EDICION,
JAIME BONACHE, DIRECCION DE PERSONAS: EVIDENCIAS Y PERSPECTIVAS PARA EL SIGLO XXI, 2ª EDICION,
MANUEL FERNANDEZ RIOS, ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO: TEORIA, METODOS Y EJERCICIOS, 3ª EDICION,
IDALBERTO CHIAVENATO, GESTION DEL TALENTO HUMANO: EL NUEVO PAPEL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES, 2ª EDICION,
MIGUEL ANGEL SASTRE CASTILLO, DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: UN ENFOQUE ESTRATEGICO, 2ª EDICION,
LUIS PUCHOL, EL LIBRO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO: COMO SUPERAR LAS ENTREVISTAS Y CONSEGUIR EL TRABAJO QUE DESEAS, 2ª EDICION,
ROGER BUCKLEY, LA FORMACION: TEORIA Y PRACTICA., 1ª EDICION,
JOHN W. NEWSTROM, COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO, 11ª EDICION,

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