Guia docente 2012_13
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dirección e xestión de recursos humanos I: dimensión psicosocial
   Avaliación
  Descrición Cualificación
Estudo de casos/análises de situacións
Análisise dun feito, problema o suceso real ca finalidade de coñecelo, interpretalo e xenerar hipótesis. Sirve de complemento a o estudado na clase.
10
Probas de tipo test Probas que inclúen preguntas pechadas con diferentes alternativas de resposta. Os alumnos seleccionan unha resposta entre un número limitado de posibilidades. Na planificación docente especifícanse as horas adicadas por parte do alumno a preparación da proba final obxetiva 90
 
Outros comentarios sobre a Avaliación


Para a segunda convocatoria (mes de xullo) permanecen as mesmas condicions de evaluación que para a primeira (mes de enero ou  xunio). Para aqueles alumnos que non houbesen realizado os casos prácticos ou evaluación contínua, o examen test constará de mais preguntas e será o 100% na nota.

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000