Guia docente 2014_15
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Sociología: introducción a la sociología
   Competencias de materia
Resultados previstos en la materia Tipología Resultados de Formación y Aprendizaje
Coñecer a socioloxía xeral e comprender e valorar as teorías sociais Ser capaz de comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual
saber
A10
A12
A13
A15
A21
A28
A29
A30
A31
A37
A39
A40
A41
A42
A43
Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a axentes sociais e institucións públicas Capacidade para elaborar, desenvolver e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral no ámbito local
saber hacer
A30
A31
B2
Traballar individualmente e en equipo Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a axentes sociais e institucións públicas
saber
saber hacer
Saber estar /ser
A30
A31
A34
B3
Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo
saber
saber hacer
A36
A37
Capacidad de gestionar la información
saber hacer
B5
Capacidad de organizacion y planificacion
saber hacer
B6
Resolver problemas de forma efectiva
saber hacer
B7
Comunicarse de forma efectiva en las relaciones interpersonales
saber hacer
B9
Se capaz de elaborar y diseñar la estrategia de recursos humanos en una organización
saber
saber hacer
A15
Ser capaz de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
saber
saber hacer
A37
Ser capaz de elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral
saber hacer
A38
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