Guia docente 2013_14
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Socioloxía: Introdución á socioloxía
   Competencias de titulación
Código Descrición
A10 Coñecer a socioloxía xeral e comprender e valorar as teorías sociais
A12 Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual
A13 Coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais
A15 Ser quen de elaborar e deseñar a estratexia de recursos humanos nunha organización
A21 Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e ás súas afiliados
A28 Capacidade para comprender as distintas vicisitudes empresariais e conectalas con aspectos sociolaborais
A29 Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego
A30 Capacidade para asesorar en materia de mercado de traballo a axentes sociais e institucións públicas
A31 Capacidade para elaborar, desenvolver e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral no ámbito local
A34 Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas de flexibilidade laboral e externalización produtiva, con especial atención aos grupos de empresas e a transnacionalización
A36 Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral
A37 Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo
A38 Ser quen de aplicar as técnicas cuantitativas e cualitativas de investigación social ao ámbito laboral
A39 Ser quen de comprender a relación entre os procesos sociais e a dinámica das relacións laborais
A40 Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica
A41 Ser quen de contextualizar historicamente as relacións laborais contemporáneas
A42 Ser quen de contextualizar historicamente o papel dos actores sociais e institucionais que operan nas relacións laborais
A43 Ser quen de coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais
B2 Aprender autonomamente
B3 Traballar individualmente e en equipo
B5 Capacidade de administrar a información
B6 Capacidade de organización e planificación
B7 Resolver problemas de forma efectiva
B9 Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersoais
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000