Guia docente 2010_11
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Historia: Historia de las relaciones laborales en el mundo contemporáneo
   Competencias de materia
Resultados previstos en la materia Tipología Resultados de Formación y Aprendizaje
(*)1. Capacidad de análisis y síntesis
saber hacer
B1
(*)2. Aprender autónomamente
saber hacer
B2
(*)3. Trabajar individualmente o en equipo
saber hacer
B3
(*)4. Solucionar problemas de forma efectiva
saber hacer
B7
(*)5. Capacidad de gestionar la información
saber hacer
B5
(*)6. Comunicarse de forma eficaz en las relacións interpersonales
saber hacer
B9
(*)7. Saber tomar decisiones
Saber estar /ser
B8
(*)9. Preocupación por la calidad
Saber estar /ser
B10
(*)Conocimiento del marco normativo de las relaciones laborales en perspectiva histórica
saber
A1
A2
(*)Ser capaz de realizar funciones de representación y negociación en los diferentes ámbitos de las relaciones laborales
saber hacer
A7
A17
(*)Capacidade de asesorar a organizaciones sindicales y empresariales y a sus afiliados
saber hacer
A21
(*)Conocimiento de los principios ideológicos y de los actores que condicionan las relaciones laborales en el mundo actual
saber
A12
(*)Capacidad de comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales
saber
A39
(*)Habilidad para contextualizar históricamente las relaciones laborales contemporáneas
saber
A41
(*)Habilidad para contextualizar históricamente el papel de los actores sociales e institucionales que operan en las relaciones laborales
saber
A42
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