T2) A DIRECCIÓN DE EMPRESAS (I): A CONTORNA DA EMPRESA |
Concepto de contorna
Tipos de contorna
A Contorna Xeral. A ferramenta PESTEL
O modelo das 5 forzas de Porter |
T3) A DIRECCIÓN DE EMPRESAS (II): ASPECTOS INTERNOS DA EMPRESA |
Proceso de dirección estratéxica
Estrutura de Plans (plan estratéxico, plan funcional, plan operativo)
Ferramentas para a análise: matrices, perfil estratéxico, cadea de valor
A ferramenta DAFO |
T4) RECURSOS HUMANOS, ESTRUTURA E CULTURA ORGANIZATIVAS |
Concepto, fundamentos e proceso de dirección e xestión de RRHH
Teorías de desenvolvemento organizativo
Liderado, cultura e poder nas organizacións
Parámetros de deseño organizativo: formalización, especialización e coordinación. Organigrama |
T6) A FUNCIÓN DE INVESTIMENTO E FINANZAS |
Conceptos de investimento e finanzas
Os ciclos de capital e de explotación
Criterios para a análise de proxectos de investimento: o VAN e a TIR
Ferramentas de análise económica-financeiro |
T8) ESTRATEXIA DA EMPRESA |
Obxectivos estratéxicos: a misión, a visión e o fin
Teoría da vantaxe competitiva
Estratexia de nivel corporativo
Estratexia de nivel competitivo: estratexias xenéricas competitivas e reloxo estratéxico
Direccións de desenvolvemento: a matriz de crecemento de Ansoff, modos de crecemento externo vs. interno.
Estratexias e modos de internacionalización
Estratexias de innovación
A Dirección por Obxectivos (DPO) e control de xestión |