Guia docente 2012_13 Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo

Resultados de Formación y Aprendizaje

Seleccione A	Código	Resultados de Formación y Aprendizaje Específicas
	A1	Conocer las principales instituciones jurídicas
	A2	Conocer la función del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales
	A3	Comprender el carácter unitario del ordenamiento jurídico
	A4	Conocer los principios y valores constitucionales
	A5	Apreciar la diversidad y la multiculturalidad
	A6	Conocer las distintas manifestaciones del Derecho en su evolución histórica y en su realidad actual
	A7	Conocer las estructuras socio-políticas del ámbito nacional e internacional
	A8	Ser capaz de argumentar jurídicamente
	A9	Ser capaz de utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo de la interpretación del derecho y desarrollar dialéctica jurídica
	A10	Ser capaz de aprehender sistemáticamente el ordenamiento jurídico
	A11	Ser capaz de identificar problemas jurídicos y abordar su solución de modo interdisciplinar
	A12	Ser capaz de manejar fuentes jurídicas
	A13	Ser capaz de interpretar y analizar críticamente el ordenamiento jurídico
	A14	Ser capaz de comprender y de redactar documentos jurídicos
	A15	Ser capaz de manejar la oratoria jurídica
	A16	Ser capaz de dominar las nuevas tecnologías aplicadas al Derecho
	A17	Ser capaz de elaborar normas
	A18	Ser capaz de negociar y mediar

Seleccione B	Código	Resultados de Formación y Aprendizaje Transversales
	B1	Capacidad de síntesis y análisis
	B2	Capacidad de aprender
	B3	Capacidad de gestión de la información
	B4	Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones
	B5	Capacidad para organizar y planificar
	B6	Resolver problemas de forma efectiva
	B7	Aplicar pensamiento crítico, lógico y creativo
	B8	Trabajar de forma autónoma con iniciativa
	B9	Trabajar de forma colaborativa
	B10	Preocupación por la calidad
	B11	Comportarse de forma ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional
	B12	Comunicarse de manera efectiva en un entorno de trabajo (habilidades en las relaciones interpersonales)
	B13	Trabajar desde una perspectiva comparada, manejando información comparada