Guia docente 2015_16
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Máster Universitario en Abogacía-Pontevedra
 Asignaturas
  Práctica Laboral y de Seguridad Social
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Seminarios Se evaluará la participación activa de los alumnos/las nos seminarios. 20 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
B4
B5
B6
C1
C2
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C10
C13
D1
D2
D3
Pruebas de tipo test Al final del período de docencia presencial o durante lo mismo podrán hacerse una o varias pruebas tipo test. 40 A2
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Resolución de problemas y/o ejercicios Al final de docencia presencial se hará una prueba escrita que consistirá en la resolución de uno o más casos prácticos. 40 A2
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Otros comentarios sobre la Evaluación

"Para tener derecho a ser evaluado por el sistema de evaluación continua, el alumno deberá asistir, al menos, a un 85% de las clases presenciales.
- Primera oportunidad de examen:1.- Los alumnos que si someten la evaluación continua serán evaluados conforme a los criterios que se indicaron más arriba: resultado de la evaluación continua (20%), prueba tipo test (40%), prueba práctica relativa al estudio de casos (40%).2.- "Para los alumnos que no se someten la evaluación continua, o que queden excluidos de dicho sistema su calificación estará integrada en su totalidad por el resultado obtenido en un examen final, que consistirá en una prueba teórico-práctica, que tendrá que defenderse ante un tribunal integrado por tres profesores de la materia"
- Segunda oportunidad de examen:1.- En el examen de julio los alumnos que se sometieran al sistema de evaluación continua conservarán la nota que obtuvieran en el curso.2.- "Para los alumnos que no se someten la evaluación continua, o que queden excluidos de dicho sistema su calificación estará integrada en su totalidad por el resultado obtenido en un examen final, que consistirá en una prueba teórico-práctica, que tendrá que defenderse ante un tribunal integrado por tres profesores de la materia"

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